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    Análisis y descripción de puestos operativos para un sistema de gestión de recursos humanos por competencias en una empresa manufacturera por Romero Martínez, Jacqueline

    Publicado 2013
    “…Los resultados obtenidos “Descripción y Perfil de Puesto por Competencias” y “Diccionarios de Competencias y Comportamientos” permiten iniciar un sistema de gestión de recursos humanos basado en este enfoque, pues los Descriptivos de Puesto y Perfiles son la base de este sistema.…”
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