Resultados de búsqueda - ("empleados" OR "mezclados")
Materias dentro de su búsqueda.
Materias dentro de su búsqueda.
- M12 8
- M54 7
- 5
- Capital Humano 5
- clima organizacional 4
- motivación 4
- satisfacción laboral 4
- Innovación 3
- J24 3
- M50 3
- Satisfacción laboral 3
- Training 3
- compromiso organizacional 3
- productividad 3
- Administración 2
- Artificial Intelligence 2
- Audit 2
- Auditoría 2
- Calidad 2
- Capacitación 2
- Clima organizacional 2
- Competitividad 2
- Comunicación digital 2
- Conciliación 2
- Conciliation 2
- Control interno 2
- Cultura de Paz 2
- Cultura organizacional 2
- Digital communication 2
- Efficiency 2
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El adiestramiento en la empresa
Publicado 2015Materias: “…Empleados-Capacitación…”
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Libro -
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El impacto de las recompensas psicológicas y externas en la motivación y satisfacción laboral de los empleados.
Publicado 2016“…El presente documento es un estudio descriptivo del impacto de las recompensas psicológicas y externas en la motivación de los empleados, y como la administración de estas variables puede afectar tanto de forma positiva o negativa en la calidad de vida laboral de los empleados de una organización.…”
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Tesis -
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Satisfacción laboral y detección de factores motivacionales en empleados en una organización de la sociedad civil
Publicado 2013“…Estas escalas se aplicaron a un total de 35 participantes, 19 en condición de empleados y 16 en condición de practicantes, enseguida se elaboró una matriz para el análisis de los datos, donde se determinó que además de analizar la muestra en forma general, se podrían establecer análisis entre empleados, practicantes y antigüedad en el puesto. …”
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Tesis -
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Métodos constructivos basados en relajación lagrangiana para el problema de planeación de horarios a empleados
Publicado 2015“…El problema de planeaci´on de horarios a empleados o tambi´en conocido como Shift Scheduling Problem, es un problema de planeaci´on, el cual consiste en realizar la asignaci´on de secuencias de actividades a cada turno de cada empleado, con el objetivo de minimizar los costos de incumplir y sobrecumplir las demandas que tiene cada actividad. …”
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Tesis -
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El impacto de las recompensas psicológicas y externas en la motivación y satisfacción laboral de los empleados.
Publicado 2016“…El presente documento es un estudio descriptivo del impacto de las recompensas psicológicas y externas en la motivación de los empleados, y como la administración de estas variables puede afectar tanto de forma positiva o negativa en la calidad de vida laboral de los empleados de una organización.…”
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Tesis -
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Satisfacción laboral y detección de factores motivacionales en empleados en una organización de la sociedad civil
Publicado 2013“…Estas escalas se aplicaron a un total de 35 participantes, 19 en condición de empleados y 16 en condición de practicantes, enseguida se elaboró una matriz para el análisis de los datos, donde se determinó que además de analizar la muestra en forma general, se podrían establecer análisis entre empleados, practicantes y antigüedad en el puesto. …”
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Tesis -
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Métodos constructivos basados en relajación lagrangiana para el problema de planeación de horarios a empleados
Publicado 2015“…El problema de planeaci´on de horarios a empleados o tambi´en conocido como Shift Scheduling Problem, es un problema de planeaci´on, el cual consiste en realizar la asignaci´on de secuencias de actividades a cada turno de cada empleado, con el objetivo de minimizar los costos de incumplir y sobrecumplir las demandas que tiene cada actividad. …”
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Tesis -
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Nivel de riesgo cardiovascular y condición física en empleados de una facultad de deportes
Publicado 2023“…Se analizó la relación entre la composición corporal, la condición física y el riesgo cardiovascular en empleados universitarios mediante un estudio descriptivo-correlacional. …”
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Artículo -
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Factores que inciden en la intención de permanencia de los empleados en una institución educativa
Publicado 2019Materias: “…Intención de permanencia del empleado…”
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Artículo