Resultados de búsqueda - ("ciclidos" OR "empleados")

Análisis descriptivo del clima organizacional del personal administrativo de la facultad de organización deportiva uanl por Quiroga de la Torre, Marcela Margarita, Segovia Romo, Adriana

“…Se conocerán diferentes perspectivas y necesidades que los empleados tienen; el instrumento aplicado se divide en seis segmentos, cuestionando a los empleados sobre su trabajo, condiciones de trabajo, relaciones interpersonales, liderazgo, organización y satisfacción en el trabajo. …”
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Ontogenia del Sistema Digestivo del Guapote Lagunero Parachromis dovii durante el Periodo Larval y Selección de Ingredientes para su Alimentación por Valverde-Chavarría, S., Álvarez-González, C.A., Ulloa-Rojas, J.B., Frías-Quintana, C.A., Guerrero-Zárate, R., Quirós-Orlich, J.R., Brais-Medina, M., Calvo-Elizondo, E., Alvarado-Guzmán, L.

“…El guapote lagunero, Parachromis dovii, es un cíclido nativo de Costa Rica muy apreciado por su tamaño y calidad de su carne. …”
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Propuesta de mejora de calidad laboral por medio de la adecuada aplicación de las herramientas ergonómicas en la empresa Red Hat. por Huerta Romo, Astrid Isabel

“…Palabras Clave: Ergonomía, Programa Ergonómico, Empleados, Red Hat.…”
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Propuesta de mejora de calidad laboral por medio de la adecuada aplicación de las herramientas ergonómicas en la empresa Red Hat. por Huerta Romo, Astrid Isabel

“…Palabras Clave: Ergonomía, Programa Ergonómico, Empleados, Red Hat.…”
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Estudios sobre el potencial desarrollo de los trabajadores en una empresa trasnacional: impulsar su proyección y enfocado a elevar su calidad de vida por Gallegos Castro, Ivonne

“…El propósito de este trabajo es analizar el potencial físico, psicológico, profesional y de crecimiento que existe en el personal de una organización trasnacional, y conocer los planes de desarrollo que tiene cada uno de sus empleados, asimismo identificar si éste se encuentra alineado con su experiencia y desempeño dentro de la organización buscando que tanto empresa y empleado vayan creciendo al mismo ritmo y en la misma dirección. …”
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Estudios sobre el potencial desarrollo de los trabajadores en una empresa trasnacional: impulsar su proyección y enfocado a elevar su calidad de vida por Gallegos Castro, Ivonne

“…El propósito de este trabajo es analizar el potencial físico, psicológico, profesional y de crecimiento que existe en el personal de una organización trasnacional, y conocer los planes de desarrollo que tiene cada uno de sus empleados, asimismo identificar si éste se encuentra alineado con su experiencia y desempeño dentro de la organización buscando que tanto empresa y empleado vayan creciendo al mismo ritmo y en la misma dirección. …”
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Factores de capital humano que mejoran el desempeño competitivo de las empresas del sector hotelero del sur del estado de Tamaulipas. por Herrera Rodríguez, Mauricio

“…En la literatura revisada se han encontrado como factores relevantes de estudio: la Supervisión del perfil del puesto, los Talentos de los empleados desarrollados con capacitación, los Ascensos de los empleados, el Respaldo educativo de los empleados y el Sistema de motivación que da la empresa a los trabajadores., que son los más mencionados en la literatura revisada.…”
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Factores de capital humano que mejoran el desempeño competitivo de las empresas del sector hotelero del sur del estado de Tamaulipas. por Herrera Rodríguez, Mauricio

“…En la literatura revisada se han encontrado como factores relevantes de estudio: la Supervisión del perfil del puesto, los Talentos de los empleados desarrollados con capacitación, los Ascensos de los empleados, el Respaldo educativo de los empleados y el Sistema de motivación que da la empresa a los trabajadores., que son los más mencionados en la literatura revisada.…”
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Avances en la Fisiología Digestiva y Nutrición de la Mojarra Tenguayaca Petenia splendida por Álvarez-González, C.A., Márquez-Couturier, G., Arias-Rodriguez, L., Contreras-Sánchez, W.M., Uscanga-Martínez, A., Perales-García, N., Moyano- López, F.J, Hernández-Jiménez, R., Civera-Cerecedo, R., Goytortua-Bores, E., Isidro-Olán, L., Almeida-Madrigal, J.A., Tovar-Ramírez, D., Gutiérrez-Ribera, J.N., Arévalo-Galán, L.M., Enric, G., Treviño,, L.

“…La mojarra tenguayaca Petenia splendida es uno de los cíclidos nativos más apreciados en la región sureste deMéxico, por lo que desde hace varios años, se han realizado varias investigaciones que han permitido cerrar el ciclode vida de la especie e iniciar su cultivo a escala experimental. …”
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Un estudio de las actitudes hacia la productividad por Guajardo Castro, Blanca Esthela

“…Los enfoques tradicionales de relaciones humanas que tratan de mantener a los empleados contentos mediante el dinero y la suposición de que los empleados contentos son productivos, no se ha confirmado en la práctica común.…”
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Un estudio de las actitudes hacia la productividad por Guajardo Castro, Blanca Esthela

“…Los enfoques tradicionales de relaciones humanas que tratan de mantener a los empleados contentos mediante el dinero y la suposición de que los empleados contentos son productivos, no se ha confirmado en la práctica común.…”
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Análisis del clima organizacional en una empresa manufacturera por Rivera Viezcas, Felipe de Jesús, Cruz González, Hermes Rey

“…En empresas manufactureras es importante saber y conocer tanto la percepción de los empleados administrativos y operativos así como la percepción de los empleados sindicalizados. …”
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Análisis Estadístico de factores de impacto estratégico en las MiyPes de Pátzcuaro Michoacán. por Adame Rodríguez, Laura, Tapia Salazar, Martín, Villanueva Pimentel, Maricela

“…A partir de ello, se discriminan y agrupan las dimensiones en ventas anuales, número de empleados, ingresos personales del negocio y nivel de vida. …”
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Comunicación Interna Organizacional: habilidad gerencial indiscutible para la vida laboral por Reyes-Pedraza, María Eugenia, Tellez-Castilla, María Delia, García-González, Janet

“…Resultados: Se encontró que no todos los empleados se encuentran inmersos en el Proceso de Comunicación Interna. …”
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Expectativas, valores y consumo de alcohol en trabajadores de una industria. por Barrón Gutiérrez, Cynthia Guadalupe

“…Con respecto a la ocupación se presentó diferencia significativa (p<0.05) en el consumo sensato siendo mayor en los empleados que los obreros (94.7% vs 93.5%) de igual forma en el consumo dependiente (5.3% vs 3.2%). …”
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Expectativas, valores y consumo de alcohol en trabajadores de una industria. por Barrón Gutiérrez, Cynthia Guadalupe

“…Con respecto a la ocupación se presentó diferencia significativa (p<0.05) en el consumo sensato siendo mayor en los empleados que los obreros (94.7% vs 93.5%) de igual forma en el consumo dependiente (5.3% vs 3.2%). …”
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La capacitación como presupuesto fundamental en el desarrollo organizacional por Müller Menchaca, Sara Edisa

“…Esto nos traerá como consecuencia un clima organizacional propicio, para que los empleados puedan desempeñar sus funciones de una manera eficaz y eficiente, y con esto la empresa pueda cumplir sus estrategias comerciales establecidas.…”
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La capacitación como presupuesto fundamental en el desarrollo organizacional por Müller Menchaca, Sara Edisa

“…Esto nos traerá como consecuencia un clima organizacional propicio, para que los empleados puedan desempeñar sus funciones de una manera eficaz y eficiente, y con esto la empresa pueda cumplir sus estrategias comerciales establecidas.…”
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Análisis de seguridad laboral en Mexico por Álvarez-Flores, Lorena, Gámez-Gámez, Karina, Pérez-Macías, Ricardo

“…Como se resultados de obtiene una correlación significativa positiva entre los accidentes de trabajo y el número de empleados contratados, así mismo existe una correlación inversa débil de los accidentes con el salario que perciben los empleados.…”
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Elaboración de una propuesta de mejora según los factores motivacionales más relevantes presentes en el personal de una empresa PyME de giro Retail. por Dávalos González, Daniel

“…A continuación se presenta una investigación de orientación teórico-práctica respecto a la motivación y sus dimensiones más relevantes para los empleados en el marco de una pequeña empresa del ramo de ventas retail, especializada en refacciones de maquinaria pesada, ubicada en Monterrey, Nuevo León; con 28 años en el mercado y una población de 18 empleados, con un rango de edad de 25 a 65 años. …”
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