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    FAMILIA, MUJERES Y TRABAJO:: : ESTRATEGIAS EMPRESARIALES PARA CONFORMAR CONSENSOS IDEOLÓGICOS ENTRE LOS ASALARIADOS. EL CASO DE LA ASOCIACIÓN NACIONAL DE SUPERACIÓN PERSONAL by Ortega, Susana

    Published 2023
    “…En tiempos de crisis social, económica o política; les ha sido necesario tomar las decisiones más adecuadas, calculando siempre costos y beneficios ya sea a corto, mediano, o a largo plazo.…”
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    Felices aniversarios: 90 de la Universidad Autónoma de Nuevo León, 86 de la Escuela Preparatoria No. 3 y 30 de la revista Reforma Siglo XXI by Guerra Rodríguez , Roberto

    Published 2023
    “…Primero, el 90 aniversario de nuestra Máxima Casa de Estudios, la UANL que, desde ya lejana fecha de septiembre de 1933, se ha caracterizada por su entrega y dedicación al trabajo fecundo y creador, convirtiéndose en una distinguida institución rectora de la cultura y la tarea intelectual, cuyos beneficios han rebasado el ámbito regional, para extenderse a nivel nacional e internacional. …”
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  4. 484

    BACTERIOCINAS DE PROBIÓTICOS by González-Martínez, Blanca Edelia, Gómez-Treviño, Marivel, Jiménez-Salas, Zacarias

    Published 2003
    “…En la actualidad, los individuos están interesados en consumir alimentos que, aparte de su valornutricional, tengan beneficios adicionales como el prevenir enfermedades. …”
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    Comprobación de los cuatros componentes de la creatividad como intangible de la mediación en México by Valdes-Espinosa, Eni

    Published 2021
    “…La mediación tiene un sin número de beneficios, son los intangibles en la mediación los que la componen y sostienen teórica y científicamente, dentro de estos intangibles contamos con el intangible de la creatividad, la creatividad tiene presencia en las ciencias, así como en la ciencia de la mediación, por lo cual comprobaremos científicamente, para detectar cuales son los componentes que la integran, a través de una investigación mixta cualitativa y cuantitativa.…”
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  6. 486

    Marketing 3.0 para las MiPyMEs by Delgado-May, Vanessa Alejandra, Cambrón-Hernández, Uriel, Reyes-Vázquez, Julio Enrique

    Published 2018
    “…Por ejemplo, algunos desconocen cómo manejarlas dentro de la empresa para que se puedan aprovechar los beneficios que estas traen para contar con una mayor ventaja competitiva, mejora continua, expansión, y un incremento de utilidades.…”
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    Eficacia de aprendizaje del entrenamiento en línea mediante un curso grabado vs una videoconferencia de lactancia materna en estudiantes de posgrado by Durán Pérez, Itzayana Azeneth

    Published 2022
    “…CONCLUSIONES: Apoyar y alentar a la madre durante el proceso de lactancia es sumamente importante por los beneficios que conlleva esta práctica. El uso de las nuevas herramientas de aprendizaje por la pandemia COVID19 no debe de ser una limitante para preparar a los futuros profesionales de la salud a desarrollar las habilidades adecuadas para aconsejar a las madres, al contrario, el desarrollo de nuevos métodos de enseñanza dinámicos, eficientes y el uso de la tecnología como método de enseñanza en las instituciones de salud deben aprovecharse para incrementar y apoyar a todos los jóvenes estudiantes para ejercer su práctica médica.…”
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  8. 488

    Eficacia de aprendizaje del entrenamiento en línea mediante un curso grabado vs una videoconferencia de lactancia materna en estudiantes de posgrado by Durán Pérez, Itzayana Azeneth

    Published 2022
    “…CONCLUSIONES: Apoyar y alentar a la madre durante el proceso de lactancia es sumamente importante por los beneficios que conlleva esta práctica. El uso de las nuevas herramientas de aprendizaje por la pandemia COVID19 no debe de ser una limitante para preparar a los futuros profesionales de la salud a desarrollar las habilidades adecuadas para aconsejar a las madres, al contrario, el desarrollo de nuevos métodos de enseñanza dinámicos, eficientes y el uso de la tecnología como método de enseñanza en las instituciones de salud deben aprovecharse para incrementar y apoyar a todos los jóvenes estudiantes para ejercer su práctica médica.…”
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    Tesis
  9. 489

    La analítica de datos como ventaja competitiva en las organizaciones by Treviño-Reyes, Rosalba, Rivera-Rodríguez, Frida Sofia, Garza-Alonso, Juan Adrián

    Published 2020
    “…En el presente trabajo teórico se estudian los múltiples beneficios, principales características y las decisiones más importantes que las empresas han tomado y deben tomar en su camino a la actualización empresarial. …”
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  10. 490

    Modelo de acompañamiento para la implementación efectiva de programas para prevenir el VIH/SIDA by Cruz Castruita, Rosa María, Olvera Blanco, María Antonieta, Benavides Torres, Raquel Alicia, López Rosales, Fuensanta, Onofre Rodríguez, Dora Julia, Márquez Vega, María Aracely

    Published 2013
    “…La teoría de rango medio propuesta contempla 1) factores comunitarios: cambios en la comunidad, tipo de estructura familiar, ocupación de los adolescentes, prevalencia de infecciones de transmisión sexual y aspectos de financiamiento, 2) características del facilitador: características sociodemográficas, autoeficacia, experiencia previa, conocimiento sobre prevención de VIH/SIDA y beneficios percibidos del programa, 3) sistema de entrega: visión, ambiente de trabajo y estructura del centro de salud, experiencia del facilitador y entrenamiento, 4) sistema de apoyo: acciones que el guía proporciona al facilitador para la prevención del VIH/SIDA; e 5) implementación efectiva: variable resultado del acompañamiento del guía durante el proceso de implementación.…”
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  11. 491

    E-commerce y telemedicina como ventaja competitiva de un consultorio médico. by Renteria-Ildefonso, Edith Ofelia, Cordova-Ruiz, Zulema

    Published 2023
    “…Lo cual le permitirá aumentar su mercado al ofrecer servicios a distancia con la implementación de la telemedicina, asimismo se consideran los beneficios tanto para la empresa como para los consumidores de sus servicios tras su implementación, lo que, a su vez, representaria una ventaja competitiva frente a sus competidores.…”
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  12. 492
  13. 493

    Las organizaciones de producción cinematográfica (OPC) como productoras de bienes económicos y políticos: Caso House of Cards by Lozano Treviño, David Fernando

    Published 2015
    “…La función de este tipo de organizaciones como productoras de material educativo, es expuesto. Los beneficios que las series de televisión potencialmente pueden provocar en la academia también son tratados. …”
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  14. 494

    Caracterización de una escoria de acería para ser reutilizada en la obtención de un material vitrocerámico by Méndez Guerrero, D. O., Vázquez, Bertha

    Published 2011
    “…Finalmente, se llevó a cabo una comparación entre los datos de un vitrocerámico estándar y el obtenido con escoria de acería, concluyendo que es posible reutilizar estas escorias como materia prima alternativa en la obtención de materiales vitrocerámicos, lo que repercutirá en beneficios económicos, y de medio ambiente. …”
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  15. 495

    Homologación de puestos internacionales para una empresa de tecnología en el norte de México. by Castillo Linton, Alberto Iván

    Published 2016
    “…La importancia de la comparación de los códigos de puesto y su homologación de todos ellos es que además de pertenecer a un estándar internacional requerido por la organización es al mismo tiempo con fines de aprovechamiento de contar con la información correcta y actualizada de todos los puestos para la obtención de los diferentes beneficios como el balance de cargas de trabajo, capacitación, reclutamiento, planes de vida y carrera y entre otros más solo por mencionar algunos de ellos. …”
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  16. 496

    Diseño de un instrumento para la medición de la calidad de vida laboral en docentes de nivel medio superior by Rodríguez González, Eralia Irasema

    Published 2016
    “…Para el presente trabajo se utilizó el tipo de investigación de campo y se diseñó un instrumento de escala tipo Likert de 45 ítems, se tomaron en cuenta las siguientes dimensiones: -Balance trabajo- tiempo personal -Beneficios, compensaciones y Evaluación del desempeño -Comunicación -Trabajo en equipo -Capacitación y desarrollo -Trato directo recibido por jefes -Motivación El instrumento se aplicó en una preparatoria de la Universidad Autónoma de Nuevo León, se tomó una muestra al azar donde del 100 % de encuestas entregadas regresaron el 57.5 % contestadas. …”
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  17. 497

    Iniciativa de clúster como habilitador de competitividad para mipymes de transpote y logística by Verduzco Garza, María Teresa, Cabeza Llanos, Luis Vicente

    Published 2014
    “…Tomando como base los estudios desarrollados en diferentes países sobre clústeres para competitividad y los clústeres logísticos desarrollados en el mundo, se presenta una revisión de literatura sobre los elementos para la formación de un clúster de transporte y logística en la región de N.L., así como los beneficios que esta estrategia ha traído en otros clústeres en el mundo.…”
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  18. 498

    Programa de pausas activas para disminuir los niveles de sedentarismo en el personal universitario. by Aguilar Arroyo, Mabel

    Published 2020
    “…Se concluyó que la futura aplicación del programa puede generar tres beneficios: reducción del nivel de sedentarismo; cambios actitudinales respecto al mismo y, ser una estrategia de salud laboral dentro de la institución.…”
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  19. 499

    Efectos de la participación en un programa de entrenamiento con bandas elásticas en mujeres sedentarias. Análisis mixto de cogniciones y cumplimiento by Martínez Prado, Dafne Alejandra

    Published 2023
    “…Los resultados revelaron mejoras significativas en la percepción de barreras, beneficios, autoeficacia y apoyo social. La modalidad semipresencial evidenció una mayor adherencia en comparación con la modalidad en línea. …”
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  20. 500

    Homologación de puestos internacionales para una empresa de tecnología en el norte de México. by Castillo Linton, Alberto Iván

    Published 2016
    “…La importancia de la comparación de los códigos de puesto y su homologación de todos ellos es que además de pertenecer a un estándar internacional requerido por la organización es al mismo tiempo con fines de aprovechamiento de contar con la información correcta y actualizada de todos los puestos para la obtención de los diferentes beneficios como el balance de cargas de trabajo, capacitación, reclutamiento, planes de vida y carrera y entre otros más solo por mencionar algunos de ellos. …”
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