Resultados de búsqueda - "motivacion"

  1. 341

    Elementos que inciden en la satisfacción laboral de los adolescentes empacadores en tiendas de autoservicio en el noreste de México por Bocanegra Noriega, María Aurelia

    Publicado 2019
    “…En una segunda parte se realizó una revisión bibliográfica de estudios empíricos sobre satisfacción laboral, donde se observaron las variables; motivación, colaboración con los compañeros de trabajo, la remuneración económica, nivel de compromiso y liderazgo en la supervisión, como elementos de entrada en la satisfacción laboral en distintos ambientes laborales y distintos contextos regionales, por lo cual se fundamentaron como variables que inciden en la satisfacción laboral de los adolescentes empacadores del noreste de México. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  2. 342

    Elementos que inciden en la satisfacción laboral de los adolescentes empacadores en tiendas de autoservicio en el noreste de México por Bocanegra Noriega, María Aurelia

    Publicado 2019
    “…En una segunda parte se realizó una revisión bibliográfica de estudios empíricos sobre satisfacción laboral, donde se observaron las variables; motivación, colaboración con los compañeros de trabajo, la remuneración económica, nivel de compromiso y liderazgo en la supervisión, como elementos de entrada en la satisfacción laboral en distintos ambientes laborales y distintos contextos regionales, por lo cual se fundamentaron como variables que inciden en la satisfacción laboral de los adolescentes empacadores del noreste de México. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  3. 343

    Medición de la actitud hacia las matemáticas en estudiantes de licenciatura en administración: un estudio piloto por Dörfer, Claudia, Ulloa Duque, Gabriela Soledad

    Publicado 2016
    “…El instrumento está compuesto por cinco subescalas, las cuales miden rasgos psicométricos como la ansiedad, el agrado, la utilidad, la motivación y la confianza. Los primeros resultados muestran una consistencia interna con un α= .667. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  4. 344

    Factores de capital humano que mejoran el desempeño competitivo de las empresas del sector hotelero del sur del estado de Tamaulipas. por Herrera Rodríguez, Mauricio

    Publicado 2019
    “…En la literatura revisada se han encontrado como factores relevantes de estudio: la Supervisión del perfil del puesto, los Talentos de los empleados desarrollados con capacitación, los Ascensos de los empleados, el Respaldo educativo de los empleados y el Sistema de motivación que da la empresa a los trabajadores., que son los más mencionados en la literatura revisada.…”
    Enlace del recurso
    Tesis
  5. 345

    El liderazgo transformacional en los equipos representativos tigres de la UANL por Arriola Gil, Zaira Selina

    Publicado 2019
    “…Los resultados obtenidos mostraron diferencias por sexo en cuanto al factor de motivación inspiracional en los deportistas, y por deporte de liderazgo transformacional en, estimulación intelectual, influencia idealizada y consideración individualizada. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  6. 346

    Factores determinantes en la gestión de un proyecto de innovación en el sector automotriz de Nuevo León desde la perspectiva de la triple hélice por Cupich Guerrero, Jorge Alejandro

    Publicado 2020
    “…Para llevar a cabo la investigación se aplica un instrumento a 42 empresas del ramo automotriz en el estado de Nuevo León que realizan proyectos de innovación y desarrollo tecnológico exclusivamente a través del Programa de Estímulos a la Innovación (PEI) del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT), efectuando un análisis factorial combinándolo con el método de ecuaciones estructurales se encuentra que existe una relación e impacto positivo y significativo entre las variables analizadas (recursos financieros, liderazgo, motivación, comunicación, control y experiencia) con el éxto de la ejecución de los proyectos en la innovación de la industria automotriz.…”
    Enlace del recurso
    Tesis
  7. 347

    Educación y consumo cultural: una aproximación a los públicos universitarios por Hinojosa Córdova, Lucila

    Publicado 2012
    “…Se presentan resultados parciales de un proyecto institucional destinado a diagnosticar los hábitos de consumo y prácticas culturales de los públicos universitarios de la Universidad Autónoma de Nuevo León (México), para obtener una estimación de la demanda efectiva de productos culturales y lúdicos de estudiantes, profesores e investigadores y personal administrativo, conocer sus niveles de participación en actividades culturales y de ocio, el tiempo destinado a esas actividades, sus preferencias de contenido y motivación, para poder establecer políticas institucionales pertinentes. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  8. 348

    Factores de capital humano que mejoran el desempeño competitivo de las empresas del sector hotelero del sur del estado de Tamaulipas. por Herrera Rodríguez, Mauricio

    Publicado 2019
    “…En la literatura revisada se han encontrado como factores relevantes de estudio: la Supervisión del perfil del puesto, los Talentos de los empleados desarrollados con capacitación, los Ascensos de los empleados, el Respaldo educativo de los empleados y el Sistema de motivación que da la empresa a los trabajadores., que son los más mencionados en la literatura revisada.…”
    Enlace del recurso
    Tesis
  9. 349

    El liderazgo transformacional en los equipos representativos tigres de la UANL por Arriola Gil, Zaira Selina

    Publicado 2019
    “…Los resultados obtenidos mostraron diferencias por sexo en cuanto al factor de motivación inspiracional en los deportistas, y por deporte de liderazgo transformacional en, estimulación intelectual, influencia idealizada y consideración individualizada. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  10. 350

    Factores determinantes en la gestión de un proyecto de innovación en el sector automotriz de Nuevo León desde la perspectiva de la triple hélice por Cupich Guerrero, Jorge Alejandro

    Publicado 2020
    “…Para llevar a cabo la investigación se aplica un instrumento a 42 empresas del ramo automotriz en el estado de Nuevo León que realizan proyectos de innovación y desarrollo tecnológico exclusivamente a través del Programa de Estímulos a la Innovación (PEI) del Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT), efectuando un análisis factorial combinándolo con el método de ecuaciones estructurales se encuentra que existe una relación e impacto positivo y significativo entre las variables analizadas (recursos financieros, liderazgo, motivación, comunicación, control y experiencia) con el éxto de la ejecución de los proyectos en la innovación de la industria automotriz.…”
    Enlace del recurso
    Tesis
  11. 351

    Una ética autorregulada para el periodismo ciudadano por Ure, Mariano, Parselis, Martín

    Publicado 2013
    “…Paralelamente se plantea cómo exigir el compromiso de los ciudadanos con la humanidad del otro, donde se propone pasar de una deontología a una ética de la motivación que explicite los beneficios de un actuar honesto y respetuoso.…”
    Enlace del recurso
    Artículo
  12. 352

    EXIGENCIAS DE UNA METODOLOGÍA CIENTÍFICA PARA LA HISTORIA REGIONAL por Velázquez, María

    Publicado 2021
    “…No obstante que alguna luz se ha hecho en mi pensamiento, tengo muchos escrúpulos para exponerla a ustedes y quizá sólo sirvan como motivación para el examen que los especialistas tendrán oportunidad de hacer, ejercitando su ilustrada crítica.…”
    Enlace del recurso
    Artículo
  13. 353

    Actitudes Emprendedoras que Inciden en el Desarrollo Empresarial de los Estudiantes Universitarios de Instituciones de Educación Superior (IES), en México por Carrera Sanchez, Maria Margarita, Partida Puente, Abel, Villarreal Villarreal, Luis Alberto, Cantú Villarreal, Antonio Carlos

    Publicado 2021
    “…De tal forma que las actitudes emprendedoras que fueron significativas en el desarrollo empresarial de los estudiantes universitarios son: la Motivación de Logro (ML), la Motivación por Emprender (MPE) y la Actitud Emprendedora Universitaria (AEU), con valor de significancia por debajo del 5%.…”
    Enlace del recurso
    Artículo
  14. 354

    Estudio del proceso de acondicionamiento térmico del vidrio sodocálcico para la planeación óptima de la producción por Flores Pérez, Leopoldo Israel

    Publicado 2014
    “…En este trabajo, se estudia el proceso de acondicionamiento térmico de vidrio sodocálcico, en una línea de producción (línea 25) de la empresa Crisa Libbey México. La motivación principal de este trabajo se debe a la necesidad de optimizar los tiempos de preparación del canal de alimentación de una máquina prensasoplo que tiene capacidad de producir una gran variedad de productos. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  15. 355

    Análisis del nivel de felicidad en los empleados de una asociación educativa y la correlación con su “engagement” y “flow” por Holguín Salinas, Rodrigo Eugenio

    Publicado 2014
    “…El presente proyecto investiga la correlación entre la motivación intrínseca positiva descrita por Palaci (2008), y la felicidad que perciben los trabajadores de una asociación educativa. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  16. 356

    La responsabilidad social empresarial como estrategia competitiva de posicionamiento del producto: la percepción del consumidor por Romo Jiménez, Ana María, Llanes García, Yessica Elizabeth

    Publicado 2017
    “…Dicha percepción se analiza desde dos características, la dirección y la motivación, que son descritas en el artículo a partir de los resultados de tres grupos focales, uno de público en general, uno de maestros y otro de alumnos de la Facultad de Ciencias Políticas y Relaciones Internacionales. …”
    Enlace del recurso
    Artículo
  17. 357

    Propuesta de mejora continua en la satisfacción laboral de personal operario. por Sandoval López, Judith Amelia

    Publicado 2015
    “…En base a lo anterior es que se presenta una propuesta que trabajaría directamente con una molestia actual del personal operario, dicha propuesta consiste en dar seguimiento al control de evidencias de entrenamiento de producción que recibe el personal de ésta área ya que ésta falta de seguimiento está repercutiendo directamente en su posibilidad para obtener un aumento de salario causando inconformidad, baja motivación y poco rendimiento en su trabajo, haciéndose notar indiferencia ante las tareas diarias. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  18. 358

    Factores personales, familiares, escolares, culturales y sociales correlacionados con el rendimiento académico: estudio en alumnos de la licenciatura en administración de la uanl.... por Garza Páez, Ana Gisela Patricia, Segoviano Hernández, José

    Publicado 2014
    “…Los resultados indican que 6 de las 26 variables resultaron con correlación significativa: competencia cultural, alfabetización, competencia social, motivación intrínseca, estrategias de aprendizaje y hábitos de estudio.…”
    Enlace del recurso
    Artículo
  19. 359

    Descripción psicosocial de un atleta de alto rendimiento: Judo por Castro Castro, Amelia

    Publicado 2016
    “…El control psicológico-deportivo del entrenamiento se ha vuelto una herramienta fundamental para no solo tratar la motivación, que muchas veces es donde se encasilla la psicología del deporte sino para mejorar el rendimiento deportivo. …”
    Enlace del recurso
    Tesis
  20. 360

    Educación física en México revisión de estudios basados en la teoría de la autodeterminación por Zamarripa, Jorge, Duarte Félix, Héctor, Morquecho Sánchez, Raquel, Pérez García, José Alberto, Castillo, Isabel

    Publicado 2018
    “…Es necesario que profesores, directores de centros educativos, políticos e instancias de gobierno, comprendan que la motivación es una herramienta fundamental que debe ser utilizada dentro de las clases de educación física (Standage, Duda y Ntoumanis, 2005).…”
    Enlace del recurso
    Sección de libro.

Herramientas de búsqueda: