Resultados de búsqueda - "labor"

Hacia la determinación de la competitividad de la Pyme latinoamericana (By determining the competitiveness of the Latin American SMEs) por Camarena Adame, María Elena

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Integración de organizaciones y empresas al territorio por medio de innovaciones sociales (Integration of organizations and companies at territories through social innovations) por Portales, Luis

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La innovación en el sector servicios: la contribución de los servicios empresariales intensivos en conocimiento (SEIC) (Innovation in services: The contribution of Knowledge Inte... por Romero Amado, Jorge, Lopéz Toache, Vania

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Modelos de gestión de la calidad en instituciones públicas de salud en México (Models of quality management in health public institutions in Mexico) por Narvaez, Claudia, Rivas, Luis Arturo, Chavez, Adela

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Reducción y control de costos en empresa de manufactura con Seis Sigma (Reduction and control of costs in manufacturing company with Six Sigma) por Garza Villegas, Juan Baldemar, Abrego Traslaviña, Ramiro Alfonso

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El control interno contable y fiscal como medida para contribuir a la maximizacion de los resultados financieros de los negocios (The accounting and fiscal internal control as a m... por Hernández Campos, Alfonso

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Cómo afecta el síndrome Lozano-Barragán y el efecto Sharknado a las organizaciones de producción cinematográficas: Analizando la trayectoria de M. Night Shyamalan (How it affects... por Lozano Treviño, David Fernando, Barragán Codina, José Nicolás

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Evaluación del Centro de Mercadeo Agropecuario: Servicio Nacional de Aprendizaje, Centro de Biotecnología, Agropecuaria, Mosquera por Cruz Páez, Fabio Orlando, Lechuga Cardozo, Jorge Isaac

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LA INTROMISIÓN ENTRE LOS PROFESIONISTAS: EL CASO DE LOS TRADUCTORES E INTÉRPRETES por García, Ivett

Materias: “…inserción laboral…”
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Migración Temporal de Trabajadores: Visas emitidas en el Consulado General de Estados Unidos en Monterrey, Nuevo León México por Rositas-Montemayor, Juan Carlos

Materias: “…Ámbito Laboral…”
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Factores que intervienen en el desempeño laboral en equipos de trabajo: una revisión de literatura. por López Robles, José Leonel, Mendoza Gómez, Joel

Materias: “…Desempeño Laboral…”
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Determinantes económicos del nivel de empleo. Alguna evidencia para Argentina por Lanteri, Luis N.

Materias: “…demanda laboral…”
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Permanencia y evolución de la cultura laboral en México. El marco de referencia o modelo mental de trabajadores en organizaciones mexicanas. (Permanence and evolution of Mexican... por Mendoza Gómez, Joel

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The principles of diversity and geographical proximity in an industrial ecosystem: social network analysis in the Toluca- Lerma region (Principios de diversidad y proximidad geogr... por Vázquez Zacarías, Manuel Alexis, Aguiñaga Maldonado, Eduardo Enrique, Alvarado Lagunas, Elías

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La corresponsabilidad familiar-laboral en los hogares: una expresión de las desigualdades de género en México por Vázquez-Cruz, Carolina, García-Andrés, Adelaido

Materias: “…corresponsabilidad familiar-laboral…”
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La influencia de las competencias genéricas en la empleabilidad laboral inicial. Caso de estudio en la UANL. por González Duéñez, Valeria Paola, Mendoza Gómez, Joel

Materias: “…Empleabilidad Laboral Inicial…”
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El efecto mediador del Clima de Principios entre el Clima Egoísta y la Violencia Laboral en el Sector Manufacturero del Estado de Puebla. por Chávez Rizo, Idalid Elizabeth, Arias Galicia, Luis Fernando, Terán Cázares, María Mayela

Materias: “…violencia laboral…”
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El Clima y Estrés Organizacional en el Bienestar Laboral. por Martinez Piedra, Gianelli Marisol, Guerrero Sánchez, Jaime Adrian, Pedraza Melo, Norma Angélica

Materias: “…Bienestar Laboral…”
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El rol del empoderamiento psicológico en la productividad del empleado por Torres Mansur, Sandra Maribel, Segovia Romo, Adriana, Placeres Salinas, Sandra Imelda

Materias: “…Productividad laboral…”
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La satisfacción laboral del personal administrativo en una institución de educación pública por Soria-Reséndez, Ana Cristina, Pedraza-Melo, Norma Angélica, Bernal-González, Idolina

Materias: “…satisfacción laboral…”
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