Resultados de búsqueda - "investigación"

El impacto del marketing de Influencia en la decisión de compra en los jóvenes de la U.A.N.L. por Perez-Martínez, Katia Site, Martínez-Valdés , Ruth Isela, Cuevas-Gutiérrez, Ana Irene

“…La investigación “El impacto del marketing de Influencia en la decisión de compra en los jóvenes de la U.A.N.L.”, tiene como objetivo “Determinar de qué manera impacta el marketing de influencia en la decisión de compra de los jóvenes de la UANL” y medir el impacto de las dimensiones propuestas como objetivos específicos las cuales son: la autoridad, empatía, consistencia y la reciprocidad en dichas decisiones. …”
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“SMART-ROUTE-BUS” APP dinámica para tu viaje en transporte público por Delgado Pérez, Esmeralda, Delgado May, Vanesa Alejandra

“…Los estudiantes del TecNM campus Ciudad Hidalgo enfrentan la problemática de que la única ruta de trasporte público que llega a las instalaciones es la “Ruta_18_de_Marzo” y que con el regreso a las actividades normales este servicio es insuficiente en las horas de entrada-salida de las actividades académicas, el uso de los Smartphone es una necesidad pero también una herramienta de comunicación;  para solucionar esta situación se va a desarrollar una APP en Android Studio en Kotlin, que permitirá conocer en tiempo real las rutas de transporte y la ubicación de las unidades utilizando un servicio Web, se podrá generar una alarma cuando exista aglomeración de usuarios y se envíen más unidades; este proyecto beneficiará a los  estudiantes, los trabajadores y cualquier persona que necesite asistir al Instituto,  en este proyecto se realizó una investigación cuantitativa, se utilizaron como instrumentos para obtener la información la encuesta y la entrevista, la muestra fueron los estudiantes de Ing. en Sistemas Computacionales, la problemática detectada es que los estudiantes no llegan a tiempo a sus actividades  porque el servicio es ineficiente  y el largo tiempo de espera para abordar una unidad, ha afectado su situación académica de forma grave, no se respetan los protocolos de salud impuestos,  y que los estudiantes tomen la decisión de caminar lo que es peligroso. …”
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Perspectiva teórica sobre los factores de los Sistemas ISO 9001 que inciden en el cumplimiento de visiones educativas por Maldonado-Mesta, Eira, López Lira-Arjona, Alfonso, Villalpando-Cadena, Paula

“…El propósito de la presente investigación es desarrollar un modelo teórico sobre los factores de gestión institucional de los sistemas ISO 9001 que inciden en el cumplimiento de las visiones educativas de las instituciones de nivel superior. …”
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El perfil del emprendedor universitario y su influencia para el desarrollo económico regional en el estado de Guerrero por Hernández-Chavarría, Rubén, Arroyo-Rosas, Citlalli, Rivero-Solana, Gabriela del Carmen

“…Para dar sustento a la investigación se utilizó una encuesta y entrevistas. …”
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Análisis comparativo de factores de productividad entre Japón y México para impulsar la Industria Automotriz Mexicana por Gastell-Piloto, Loraine, Cruz-Álvarez, Jesús Gerardo

“…En los últimos 11 años México ha formado parte del grupo élite de los primeros 10 países productores automotrices a nivel mundial y aunque ha avanzado posiciones en la tabla de productores mundiales logró llegar al número 6, pero no ha logrado colocarse entre los primeros 5. Esta investigación estará dirigida a realizar una comparación entre factores de productividad relevantes de Japón y México.…”
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Perspectivas teóricas de las características del uso de la industria 4.0 por Villarreal González, Reynol Eloy, Ramírez Corzo, Javier Alfredo

“…Con este fin, la pregunta de investigación es la siguiente: Cuáles son las características del uso y la aplicación de la Industria 4.0 en las PYMES que permiten aumentar la productividad de estas empresas? …”
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Relación del clima y satisfacción laboral en una dependencia gubernamental por Rosiles-Villalobos, Abraham, González-Montejo, Claudia, Clara-Zafra, Miguel Ángel

“…Las instituciones públicas en México constituyen el enlace entre el estado y la sociedad, y son quienes ejecutan los acuerdos políticos, económicos y sociales; a lo largo de las últimas décadas se ha mostrado relevante interés en el estudio del comportamiento humano dentro de su entorno laboral y el efecto que tiene en el rendimiento y productividad de la organización. Esta investigación fue de tipo cuantitativo, de alcance descriptivo correlacional y corte transversal; tuvo como objetivo general establecer la relación existente entre el clima y la satisfacción laboral desde la perspectiva de los trabajadores de una empresa gubernamental de Coatzacoalcos, Veracruz Se aplicaron los instrumentos Escala de Clima Laboral (CL-SPC) y la Escala de Satisfacción Laboral (SL-SPC); al total de trabajadores en todos sus niveles organizacionales. …”
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Las Jornadas laborales y la cultura organizacional como desencadenantes del Síndrome de Burnout en el personal de salud: una revisión de literatura por López-Botello, Cynthia Karyna, Segovia-Romo, Adriana, Morán-Huertas, Alexis Jazmín

“…Se considera que las jornadas laborales, así como la cultura organizacional dentro de los hospitales puede estar afectando la salud de los profesionistas y desarrollando niveles de estrés tan elevados que llevan a la aparición del Síndrome de Burnout. La presente investigación tiene como objetivo general, realizar una revisión de literatura con el propósito de identificar la información existente acerca de las jornadas laborales, la cultura organizacional y el Síndrome de Burnout y así conocer los conceptos primordiales del tema para realizar futuras investigaciones.…”
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Internacionalización desde la teoría de recursos y capacidades: caso verde Baková por Zatarain-Peraza, Rosa Isabel, Velarde-Moreno, Oscar Eli, Alarcón-Osuna, Moisés Alejandro

“…Debido a esto, el objetivo de la presente investigación fue la identificación de los recursos y capacidades de una empresa que se plantea iniciar el proceso de internacionalización, para ello se aplicó un estudio modular diseñado por Fong (2017), con el que se identificó la originalidad de los productos como fuente de ventaja competitiva y la aplicación del Modelo Uppsala como estrategia para la internacionalización. …”
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Diseño curricular en planes de estudio considerando la variable inteligencia emocional por De La Rosa-Martínez, Primo, Olivas-Valdez, Erika, De La Torre-Valdez , Hugo César

“…Las emociones pueden afectar la vida de universitarios y su desempeño escolar, sin embargo, ahondar en este tipo de temas tiene complicaciones. Las investigaciones de percepción tienen limitantes para su medición, que disminuyen las posibilidades de interpretación con métodos empíricos. …”
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Estrategias de negocios: Impacto de la migración a lo digital por Caba-De León, Thelma, Ponce-Hernández, Luisa, López-Deleón, Candido

“…Es por ello que en el siguiente trabajo se da respuesta a la pregunta de investigación ¿Cuál ha sido el impacto de la era digital en las actividades económicas de las empresas de la Ciudad de Tapachula, Chiapas?…”
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Factores que impactan los flujos operativos al capital de trabajo: análisis aplicado al sector de productos de consumo frecuente en méxico por García-Garza, María Guadalupe, Ponce-González, Margarita Amada, Martínez-Lerma, Arturo

“…La investigación estudió el análisis del capital de trabajo y las razones de liquidez y prueba del ácido, las cuales muestran el escenario financiero de una empresa, el objetivo del proyecto es conocer cómo manejan el capital de trabajo en relación a los activos y pasivos a corto plazo para toma de decisiones de la alta dirección.Se estudió información literaria de diversos autores y un análisis cuantitativo de los estados financieros de las cinco principales empresas de productos de consumo frecuente en México, a través de la aplicación de las fórmulas de capital de trabajo y las dos razones de liquidez y prueba del ácido para conocer cual presentaba mejor liquidez.La conclusión es que Grupo Gigante, presenta un capital de trabajo constante, y mejor razón de liquidez de 2:1 y la peor evaluada Grupo Comercial Chedraui con capital de trabajo negativo y razón de liquidez por debajo de 0.78.…”
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Competencias Gerenciales en Directivos de Empresas de Servicios del Sur de Veracruz por Aguirre-Alemán, María Guadalupe, Clara-Zafra, Miguel Ángel, Hernández-Luis, Luz del Carmen

“…Las competencias gerenciales son aquellas habilidades especifican que deben de poseer los directivos de las organizaciones modernas. La presente investigación siguió una metodología para estudios cuantitativos y de alcance descriptivo transversal, el principal objetivo seguido fue determinar el nivel de competencias gerenciales de directivos de empresas de servicios de la región sur de Veracruz, la unidad de análisis fueron 142 directivos de diferentes empresas, estos se autoevaluaron. …”
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Evaluación del uso de redes sociales en las PYMES de Villahermosa, Tabasco (caso pequeños restaurantes y hoteles de dos estrellas o menos) por Arceo-Moheno, Gerardo, Acosta-De la Cruz, José Trinidad, Jerónimo-Yedra, Rubén

“…Una alternativa para que las empresas hagan frente a esta grave situación económica es el uso de las redes sociales, herramientas tecnológicas que las empresas deben emplear como medio para difundir sus servicios y productos a un mercado distinto al petrolero. Esta investigación se realizó en el ámbito de los pequeños restaurantes y hoteles de dos estrellas o menos de Villahermosa, Tabasco, con la finalidad de proporcionar parámetros a estas empresas y poder rivalizar con sus competidores más grandes. …”
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Percepción de la inserción laboral y familiar de los estudiantes de tres carreras de negocios de la UANL por Segoviano-Hernández, José, Paz-Pérez, Luis Alberto, Chapa-Alarcón, Patricia

“…El objetivo de esta investigación fue identificar la percepción de los estudiantes de tres carreras de la UANL, del área de ciencias sociales, relacionadas con los negocios, sobre el tema de inclusión en el mundo laboral y familiar. …”
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Capacidades dinámicas en las mipymes para la adaptabilidad de la industria 4.0 por Silva-Casas, Rosalía, Estrada-Domínguez, Jesús Eduardo

“…El de- safío también corresponde a la educación en ingeniería, se requiere fortalecer y desarrollar competencias digita- les en los estudiantes, para hacer frente a los cambios tec- nológicos de la industria 4.0. La presente investigación aborda las necesidades digitales en las pymes para tradu- cirlas en capacidades educativas requeridas de los futuros egresados de ingenierías que podrán ayudar a la forma- ción de ingenieros 4.0 capaces de abordar esta revolución industrial ya que los requisitos serán más complejos y específicos. …”
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Factores que favorecen la optimización de funciones de mano de obra en una empresa metal-mecánica por Garza-Elizondo, Leticia, Carrera-Sánchez, María Margarita, Tamez-Garza, Silverio

“…Las otras dos variables independientes X1 : Equipos de trabajo esbeltos y X3 : Resistencia al cambio, no fueron suficientes para apoyar esta investigación.…”
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Análisis de las variables que determinan el grado de evasión fiscal del ISR de las Personas Físicas de las actividades empresariales en Altamira, Tampico y Madero, Tamaulipas por Méndez-Ceja, María de los Ángeles, Paura-García, Juan, Tristán-Garza, Sandra Edith

“…Análisis de las variables que determinan el grado de evasión fiscal del ISR de las personas físicas con actividades empresariales en Altamira, Tampico y Madero, Tamaulipas, tiene como objetivo general determinar si la ética, educación y moral tributaria son las causas de evasión tributaria, este estudio es básico, el nivel de investigación es explicativo y el diseño es no experimental, transversal y el enfoque es cuantitativo. …”
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Sinergia Piaget, Vygotsky y la inteligencia artificial en la educación universitaria por Martínez-Alvarez, Norma, Martínez-López, Leticia

“…Utilizando una metodología de investigación documental del periodo 2017 a 2024, se analizaron las contribuciones de estas teorías y su relación con la IA, consultando bases de datos como Scielo, Redalyc y Dialnet. …”
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Análisis comparativo de la habilidad de solución de problemas en estudiantes iniciales y finales de ingeniería por Aguilar-Villarreal, Arlethe Yarí, Vargas-Moreno, Argelia, Hernández-Landa, Leonardo Gabriel

“…La variable independiente analizada en la presente investigación, así como sus respectivas escalas internas, tales como la habilidad de solución de problemas, la escala de compromiso de solución, la escala de seguridad de solución y la escala de metodología de solución. …”
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