Resultados de búsqueda - "empresa con."

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  1. 41

    Una metaheurística para un problema de carga y descarga en la repartición de bebidas embotelladas. por Castrillón Escobar, Andrés

    Publicado 2013
    “…Efectuar un análisis detallado de los datos, requerimientos, restricciones, condiciones y objetivos mencionados por la empresa con la finalidad de lograr un completo conocimiento del problema. 2. …”
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    Tesis
  2. 42

    Estudio de los motivadores que influyen en el engagement dentro de una organización por Zárate Jiménez, José Martín

    Publicado 2011
    “…Algunos autores y consultorías globales han determinado que las organizaciones con personal altamente vinculado o enganchado se convierten en empresas con mayores ingresos, menor rotación de personal, mayor precio en sus acciones y en general empresas con mayor crecimiento.…”
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    Tesis
  3. 43

    Estudio de los motivadores que influyen en el engagement dentro de una organización por Zárate Jiménez, José Martín

    Publicado 2011
    “…Algunos autores y consultorías globales han determinado que las organizaciones con personal altamente vinculado o enganchado se convierten en empresas con mayores ingresos, menor rotación de personal, mayor precio en sus acciones y en general empresas con mayor crecimiento.…”
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    Tesis
  4. 44

    Una perspectiva del Archivo Municipal de Apodaca por Esparza Jiménez, Vicente

    Publicado 2025
    “…No obstante, aunque su paisaje está ahora poblado de grandes empresas con tecnología de la más alta generación, el municipio aún conserva tradiciones familiares, como sus ferias, así como el trabajo de la tierra y del ganado. …”
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    Artículo
  5. 45

    Determinantes del desempeño de las pequeñas empresas en México: un estudio empírico por Barragán Codina, José Nicolás, Rpbichaud, Yves, Charles Cachon, Jean, McGraw, Egbert

    Publicado 2023
    “…¿Qué factores determinan el desempeño de las pequeñas empresas con cinco o menos empleados? Con base en un marco conceptual ya utilizado en Argentina y en investigaciones anteriores, se utilizó una muestra de 174 empresarios mexicanos de dos diferentes estados (Jalisco y Nuevo León) para probar un conjunto de nueve hipótesis. …”
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    Artículo
  6. 46

    Valoración por parte del consumidor universitario de los criterios en la actuación de la responsabilidad social empresarial por Romo Jiménez, Ana María, Rodríguez Burgos, Karla Eugenia, Tamez González, Gerardo, Hernández Paz, Abraham Alfredo

    Publicado 2014
    “…El objetivo principal de este trabajo es un acercamiento a buscar la correlación entre las variables de actuación de las empresas con RSE, a través de la percepción del consumidor universitario.…”
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    Conferencia o artículo de un taller.
  7. 47

    Efecto de la estructura del mercado y eficiencia sobre el desempeño de las casas de bolsa en México por Ponce de León Rodríguez, Gerardo Benjamín

    Publicado 2015
    “…En ocasiones, la competencia se ve perjudicada debido a prácticas anticompetitivas por parte de las empresas con incentivos a generar mayores beneficios propios, lo cual puede llegar a tener un impacto negativo en el mercado relevante que se trate. …”
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    Tesis
  8. 48

    Efecto de la estructura del mercado y eficiencia sobre el desempeño de las casas de bolsa en México por Ponce de León Rodríguez, Gerardo Benjamín

    Publicado 2015
    “…En ocasiones, la competencia se ve perjudicada debido a prácticas anticompetitivas por parte de las empresas con incentivos a generar mayores beneficios propios, lo cual puede llegar a tener un impacto negativo en el mercado relevante que se trate. …”
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    Tesis
  9. 49

    El perfil del administrador mexicano y su potencial de internacionalización por Guerra, P.

    Publicado 2006
    “…La razón por la cual fue seleccionado el administrador de las Pequeñas y Medianas Empresas (que en adelante se denominará en forma breve como PYMES), es debido a que como se mostrará mas adelante, es la categoría de empresas con mayor población en México. Así mismo, este documento trata de mostrar cuales serian las recomendaciones que después de una investigación de campo y documental, serian adecuadas para los empresarios mexicanos, para lograr el objetivo de la internacionalización de sus operaciones.…”
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    Artículo
  10. 50

    El efecto mediador del desempeño de los proveedores en la relación del capital intelectual y el desempeño operativo. Resultados preliminares por Vasconcelo-Álvarez, Román, Álvarez-Hernández, José Gerardo, Pedraza-Melo, Norma Angélica, Lavín-Verástegui, Jesús

    Publicado 2018
    “…En esta era del conocimiento, La comunidad científica ha demostrado que el capital intelectual juega un papel importante en la generación de valor de las empresas. Con base en la diversidad de dimensiones del capital intelectual en este trabajo de investigación se consideran el capital humano y el capital relacional junto con dos dimensiones del desempeño organizacional: el desempeño de los proveedores y el desempeño operativo. …”
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    Artículo
  11. 51

    Efecto de la función psicológica en el bienestar subjetivo de los emprendedores mexicanos por González Peña, Anais Estefanía, Sánchez Tovar, Yesenia, Mellado Ibarra, César Iván

    Publicado 2021
    “…A través de un análisis factorial y una regresión lineal múltiple se pudo contrastar que el funcionamiento personal y el funcionamiento social de los emprendedores afecta el bienestar subjetivo percibido, lo que permite un aporte a la literatura de la creación de empresas con la finalidad de promover el desarrollo económico del país.…”
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    Artículo
  12. 52

    El uso del cuadro de mando integral como factor de éxito en la gestión pública: una revisión de la literatura. por Cepeda-García, Juan, Sánchez-Aldape, Jose Alfredo, González-Colunga, Oscar Adan

    Publicado 2018
    “…El estudio de la administración pública es un área de interés en la época actual, porque las circunstancias que caracteriza su gestión, el incremento en sus actividades, la necesidad de tener control del gasto público, las demandas de los ciudadanos respecto de la calidad, rendimiento y eficiencia en su actuación, hace propicio adoptar prácticas, que hasta hace unas décadas eran consideradas exclusivas de las empresas con fines de lucro. En atención a lo referido, se realiza el presente trabajo, con la finalidad de hacer un análisis de la literatura relacionada con el enfoque de la Nueva Gerencia Pública y en particular el Cuadro de Mando Integral para su aplicabilidad en las organizaciones de gobierno. …”
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    Artículo
  13. 53

    Efecto de la equidad de género en puestos ejecutivos en la rentabilidad del Mercado Integrado Latino Americano por Alvarez-Flores, Lorena, Reymundo-Flores, Arturo, Pérez-Nicolas, Antony Dirier

    Publicado 2025
    “…La presente investigación tiene por objetivo estimar la incidencia de las mujeres en puestos ejecutivos y mandos medios en la rentabilidad de las empresas, con la métrica de Earnings Before Interest Taxes Depreciation and Amortization (EBITDA por su término en inglés). …”
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    Artículo
  14. 54

    Factores organizacionales que afectan la cultura ética de los colaboradores: una revisión de literatura por García Leal, Hilda Elena, Mendoza Gómez, Joel, Alarcón Martinez, Gustavo Juan

    Publicado 2022
    “…La investigación puede aportar elementos para nuevas investigaciones y apoyar la creación de nuevas estrategias en las empresas con respecto a factores organizacionales que dependen directamente de las mismas…”
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    Artículo
  15. 55

    Identidades Juveniles y Discursos de Marcas: la creación de imagen corporativaen los nuevos escenarios tecno-comunicativos por Romera, César Nicolás, Ojeda, Miguel Ángel Nicolás

    Publicado 2004
    “…En las líneas que siguen, proponemos destacar la construcción de espacios de sentido en Internet que relacionan, gracias a su estructura, a las empresas con sus consumidores mediante universos interactivos de significado cuyo motor generador es la marca. …”
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    Artículo
  16. 56

    Valuación del riesgo para micro empresas del sector comercial en México a través del coeficiente Beta por Flores Sánchez, Edgar Mauricio, Rodríguez Batres, Axel, Flores Delgado, Javier Antonio, Varela Espidio, Joaquín Bernardo

    Publicado 2020
    “…Las estimaciones efectuadas permitieron obtener nueve factores de riesgo Beta para diferentes ramas del comercio al por menor en México, las cuales son representativas y aplicables para empresas con características similares a las de las muestras empleadas.…”
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    Artículo
  17. 57

    Principios de diversidad y proximidad geográfica en un ecosistema industrial: Análisis de redes sociales en la región Toluca-Lerma por Vázquez Zacarías, Manuel Alexis, Aguiñaga Maldonado, Eduardo Enrique, Alvarado Lagunas, Elías

    Publicado 2015
    “…El presente estudio contribuye empíricamente, mediante el uso de análisis de redes sociales (SNA) para explorar la presencia de estos dos principios en un ecosistema industrial conformado por 30 empresas con alianzas de simbiosis industrial en la región de Toluca-Lerma en México. …”
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    Artículo
  18. 58

    Factores organizacionales que afectan la cultura ética de los colaboradores: una revisión de literatura. por García Leal, Hilda Elena, Mendoza Gómez, Joel, Alarcón Martínez, Gustavo Juan

    Publicado 2022
    “…La investigación puede aportar elementos para nuevas investigaciones y apoyar la creación de nuevas estrategias en las empresas con respecto a factores organizacionales que dependen directamente de las mismas…”
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    Artículo
  19. 59

    Actividades co-curriculares artísticas durante el desarrollo como estudiantes universitarios y su impacto en el desempeño profesional: un estudio en la UDEM por Ulloa Alatorre, Daniel Gerardo

    Publicado 2010
    “…Se encuestó también a una muestra de personal gerencial y sub-gerencial de recursos humanos de distintas empresas con el propósito de determinar si este tipo de actividades son de utilidad al momento de trabajar. …”
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    Tesis
  20. 60

    ¿Existe la cultura ética en las empresas mexicanas?: un estudio empírico por García Leal, Hilda Elena, Mendoza Gómez, Joel

    Publicado 2023
    “…La investigación puede aportar elementos para nuevas investigaciones y apoyar la creación de nuevas estrategias en las empresas con respecto a factores organizacionales que dependen directamente de las mismas…”
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