Resultados de búsqueda - "cultura"

Intención emprendedora en estudiantes universitarios. Un modelo a partir de la Teoría del Comportamiento Planificado por Sánchez-Martínez, Daniel, Aguirre-Llanes, Carlos Enrique, Galván-Gaytán, Alejandro Jannay

“…Incorporando también en el modelo el rol de la cultura junto con las motivaciones, habilidades y conocimiento del ambiente empresarial. …”
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Empresas de Marketing en el ambito de la Moda en la Zona Sur de Tamaulipas por Gonzalez, Nora, Guzman-Obando, Javier, Guzman-Garcia, Juan Carlos

“…La moda puede parecer un tema superficial o banal, pero desde hace siglos ha formado una gran parte importante de la sociedad y ha tenido una influencia muy grande en la cultura de cada civilización. Las casas de moda con creatividad, ideas, potencial y colores han salido a flote con una muy poca inactividad en el área de publicidad ya que en la actualidad no existe una agencia de marketing que se dedique únicamente a dar publicidad al área de moda en la zona sur de Tamaulipas (Tampico, Madero, Altamira).La propuesta para la creación de una empresa de marketing sobre moda tiene como propósito manejar la publicidad de todas las casas de moda en la zona sur de Tamaulipas con diferentes tipos de estrategias. …”
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Argentina 78: entre el júbilo y la represión por Medrano Castro, Angel Eduardo

“…El fútbol representa una de las mayores pasiones de las personas de todo el mundo, ha dejado de ser solo un deporte, ya que forma parte de la cultura popular. Este fenómeno ha tocado cada una de las esferas sociales y políticas y ha sido utilizado como una oportunidad de dar una visibilidad positiva a las sociedades y naciones; en este sentido el “deporte rey” ha sido tomado como una herramienta que busca limpiar la imagen de países que encubren grandes secretos. …”
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Elementos del proceso de mediación que favorecen a su implementación como política social = Elements of the mediation process that benefits implementation as social policy por Cabello Tijerina, Paris Alejandro

“…Estamos convencidos que implementando la mediación como política social como método para resolver los conflictos que surjan en el seno de las sociedades, se reforzaría el tejido social evitando la aparición de nuevos conflictos, además, las personas que participen en el procedimiento de mediación adquirirán herramientas que potencian el diálogo, la solidaridad y la cooperación que beneficiarían a la aparición de relaciones pacificas, fortaleciendo las estructuras para el establecimiento de una cultura de paz. Los elementos equidad, imparcialidad, accesibilidad de la justicia, el diálogo, la pacificación y el rol activo en la construcción de los convenios, son desde nuestra perspectiva, algunos de los elementos del proceso de mediación que más favorecen a su implementación gubernamental como política pública social. …”
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Impacto de la vinculación en la formación de estudiantes socialmente responsables por Espinoza Uribe, Jorge

“…La formación integral del profesional, incluye conocimientos, habilidades, teórico y práctico, además comprende el desarrollo del espíritu, cultura, vida académica, emociones, vida artística, deporte, salud etc. …”
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Entrenamiento proactivo para la mejora de la calidad en el control del proceso por atributos (Proactive training for improving quality in the control pf process by attributes) por Cruz Álvarez, Jesús Gerardo

“…La calidad incluye diferentes aspectos en las organizaciones, tales como: Cultura, objetivos, métricas, sistemas, mejoramiento continuo, control de calidad y el entrenamiento necesario en tales técnicas. …”
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Organizaciones que aprenden: Nivel educativo medio superior del sector privado (Learning organizations: Private high school level) por Mata, Rogelio, Lafuente, Roy, Ruiz, Fernando

“…Para convertir una institución educativa, como el bachillerato privado, en una organización que aprende, debemos de conocer la escuela, sus fortalezas, las oportunidades, que apoyarán el cambio, las amenazas, las debilidades que lo impedirán, partiendo desde el aprendizaje individual hasta el organizativo, porque ambos inciden en una organización aprendiente, involucrando todos los elementos como el liderazgo, trabajo en equipo, recursos, cultura y valores, que la conforman y le proporcionan estructura, así como el contexto en el cual está inmerso; los proceso de aprendizaje internos que los caracterizan y le brindan andamiaje, a los de nueva adquisición que le ayudan o en un futuro le auxiliaran a convertirse, en el tipo de organización que no solo será capaz de adaptarse a las exigencias de una sociedad moderna y dinámica, sino también a transformarse para generar el aprendizaje significativo, permitiéndole ser competente, permanente y pertinente desarrollando sus capacidades y habilidades para la supervivencia.…”
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Diseño de una estructura organizada en base a los perfiles de puestos de una empresa de rehabilitación física por Saucedo Zuñiga, Mary Carmen

“…El gran reto del diseño organizacional, es la construcción de una estructura y puestos de trabajo, flexibles, sencillos alineados con estrategia, los procesos, la cultura y el nivel de evolución de la organización, con el fin lograr los resultados y la productividad mediante la organización del trabajo y la distribución adecuada de las cargas laborales. …”
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Factores que permiten impulsar el uso de franquicias exitosas en Nuevo León. por Rodríguez Guerrero, Bárbara Beatriz

“…U. ,2012) En México se habla de un cambio de estructura y cultura al referirse que las franquicias mexicanas están creciendo, y con esto se abre la posibilidad de exportar este formato de negocio hacia otros países. …”
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La inactividad físico-deportiva de los habitantes de Monterrey, Nuevo León, México. por Zamarripa Rivera, Jorge Isabel, López Walle, Jeanette M., Ruiz Juan, Francisco, Carranza García, Luis Enrique, Medina Corrales, Marina, Ochoa Ahmed, Fernando Alberto

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Inconsistencias normativas en la atención de niños y niñas víctimas del delito en el estado de Jalisco. por Cano Gutiérrez, Irma Alicia

“…Adaptar y recrear, es una de las constantes en nuestra sociedad, principalmente cuando se trata de protección de menores de edad (persona que por disposición legal no ha alcanzado la mayoría de edad, es decir los 18 años) a través de instituciones públicas o privadas, su manifestación deberá de atender en todo momento ordenanzas de tipo político económico, social, cultura pero sobretodo de orden jurídico. En esta transformación de la sociedad también se encuentra la Asistencia Social respecto a la atención, cuidado y protección de menores cuando se tiene un afrontamiento ante delitos cometidos por sus progenitores o como víctimas por alguna infracción de orden penal, buscando en todo momento una protección integración desde el ámbito penal como es el caso del Sistema de Justicia Penal Acusatorio Adversarial publicado en el Diario Oficial de la Federación, (DOF; 2008, Junio 18); así como también por la inserción de una serie de disposiciones de orden constitucional tendientes a otorgar una protección más amplia a la de las cosmovisión de la Asistencia Social, es decir, su tránsito deberá de ser acorde a las nuevas necesidades y portaciones de derechos legales de su parte, se trata de una legalidad en su protección, así como de una democratización de la justicia en los supuestos de los Derechos Humanos (DH) y Derechos Fundamentales (DF) (DOF; 2011. …”
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I.M.C., emociones, autoestima, presión social e imagen corporal. por Hernández Ruiz, Martín Carlos

“…Finalmente las emociones no resultaron explicativas, debido a que no se le da una connotación negativa al comer, sino que en nuestra cultura, el comer se asocia con cosas positivas, como celebraciones y premios. .…”
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La burla y la risa en la ironía: sus funciones en el habla de Monterrey por Flores Treviño, María Eugenia

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Paisaje e imaginarios del aire en la representación del espacio a través del anime One Piece por Ramírez Ibarra, Ramón

“…En este sentido, es que la cultura popular como expresión significativa desarrolla también una lectura del espacio a través de la imaginación poética. …”
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Modelo multicriterio para la evaluación del rendimiento de la cadena de suministro resiliente y sostenible por Torres Vergara, Javier Isaac

“…Los 5 criterios más importantes son: visibilidad, flexibilidad, cultura de gestión e riesgo en la cadena de suministro, condiciones de trabajo y comunicación.…”
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Algorithm for Screening of Adrenal Function in Stable Patients with Cirrhosis por Paz Delgadillo, Jonathan, Monreal Robles, Roberto, Villarreal Pérez, Jesús Zacarías, Lavalle González, Fernando Javier, Maldonado Garza, Héctor Jesús, Bosques Padilla, Francisco Javier

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Del estado corporativo al estado neoliberal: las repercusiones en el ámbito del derecho de huelga por Medellín Mendoza, Laura Nelly

“…Por último, sostenemos que el mismo Estado como una consecuencia de la globalización económica, esté convenido a justificar una nueva cultura laboral basada en acuerdos entre los factores de la producción para suscribir la competitividad empresarial, pero en donde los derechos colectivos, y suponemos que aún más, el derecho de huelga, termina por ser todavía minusvalorado.…”
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Fundamentación teórica de la enseñanza de la danza deportiva, basada en la fusión del método vaganova y la técnica del género danza de carácter. Un estudio bibliométrico y cualitat... por Kangalov, Mihail Borissov

“…Zapopan Martín Muela Meza como requisito para ingresar al Doctorado en Ciencias de la Cultura Física de la Facultad de Organización Deportiva de la UANL (México). …”
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Impacto de competencias profesionales en la formación de estudiantes de la Universidad Autónoma de Chihuahua, México por López Walle, Jeanette M., Zueck Enriquez, María del Carmen, Flores Rico, Francisco Javier, Blanco Vega, Humberto, Aguirre Chávez, Juan Francisco

“…Con la participación de 279 sujetos, considero como variable predictiva a los estudiantes de la carrera según sus áreas de opción curricular: salud, deporte y educación, y como variable de resultados las competencias: cultura en salud; elementos conceptuales básicos; prestación de servicios en salud y la competencia de investigación en las áreas de salud y educación. …”
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Reglas de calidad para la codificación estandarizada en Lenguaje C: una propuesta para la enseñanza a nivel superior = Quality rules for coding standard in Language C for under gr... por Domínguez Vera, Edgar Danilo, Domínguez Vera, Valentín Belisario, Ramírez, Arturo del Ángel, Moreno Barrios, José Antonio

“…Pero también lo está la reticencia, por parte de los Ingenieros de Software, para apegarse a estos estándares. El cambio de cultura debe hacer desde que el recurso humano está en formación profesional, es decir, desde la docencia. …”
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