Resultados de búsqueda - "cultura"
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TÉCNICA ENTRE SENTIDO Y CONTRASENTIDO/ Análisis filosófico de nuestra cultura tecnificada en su dinamismo óntico
Publicado 2021“…Vivimos en la era de la técnica. Nuestra cultura contemporánea y la situación histórica de la humanidad están determinadas por la técnica. …”
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Artículo -
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LA ESENCIA DE LA CULTURA OCCIDENTAL: SU RELACIÓN EXISTENCIAL CON EL LOGOS Y SU ALIENACIÓN COMO PROVOCACIÓN
Publicado 2022“…La cultura secular moderna, en primer lugar, se entiende como el resultado de la extensión e influencia mundial de la cultura europea. …”
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Similitudes y diferencias en la cultura laboral Mexicana: Elementos compartidos en equipos de organizaciones de diferente desempeño
Publicado 2011Materias: “…Cultura Laboral…”
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224
¿Cambio cultural, posible o imposible? Orientaciones para el estudio de la Cultura Organizacional en la Administración Pública Mexicana
Publicado 2008Materias: “…Cultura Organizacional…”
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Cultura de valor en la empresa desde una visión ética del Trabajo Social. Estudio etnográfico
Publicado 2025“…El estudio tipo etnográfico descriptivo, cualitativo se realizó con el objetivo o propósito de profundizar en la visión práctica de la cultura laboral empresarial de valor económico que se realiza como principio ético e ideológico en las organizaciones privadas, donde desde siempre el costo beneficio es regla de vida, el enfocarse en explorar cualitativamente este fenómeno social empresarial se analizó desde adentro con testimonios, costumbres y actividades que realiza el personal involucrado en diferentes tipos de empresas y profesionales con distinta formación académica y laboral, el profundizar en esta cultura laboral, permite conocer cuáles estrategias utiliza para la implementación de una cultura que no solo privilegie el valor, sino que además incorpore el valor-social en ellas, en relación con las herramientas éticas que fundamentan el Trabajo social como inclusión, justicia, trasparencia, honestidad y desarrollo de la sociedad en conjunto. …”
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Artículo -
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Modelo diagnóstico de cultura organizacional en procesos de educación a distancia de la FIME-UANL
Publicado 2016“…El término cultura describe hábitos, acciones y suposiciones que los miembros o una sociedad han aprendido, tienen en común y han asumido como valores: la cultura provee estructuras y reglas implícitas acerca de cómo deben convivir las personas: trabajar juntas y resolver sus conflictos. (1) En general, la cultura se entiende como una “programación mental” colectiva de las personas en un ambiente determinado; es decir, no como una característica individual, sino un colectivo de personas condicionadas por la misma educación y experiencia de vida. …”
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info:eu-repo/semantics/article -
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Bosquejos de reflexión. Sobre los contornos de la cultura y el lugar del otro en la sociedad y la educación
Publicado 2022Materias: “…Cultura…”
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Factores organizacionales que afectan la cultura ética de los colaboradores: una revisión de literatura.
Publicado 2022Materias: “…cultura ética…”
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La adaptación organizacional mediante resiliencia basada en planeación estratégica y cultura de empoderamiento ante el Covid-19
Publicado 2022“…Después de revisar la literatura sobre el tema se aplicó a 126 empresas en el área metropolitana de Monterrey un instrumento de elaboración propia lo que permitió obtener como resultados principales: la Planeación Estratégica (PE) impacta positivamente en el PRO, de tal manera que las organizaciones en la actualidad deben desarrollar su capacidad de anticipación de lo inesperado modelando posibles escenarios para de esta forma planear lo esperado y lo inesperado. Por otra parte, la Cultura de Empoderamiento (CE) impacta positivamente en el PRO; así, las organizaciones necesitan descentralizar correctamente sus recursos humanos y ampliar los poderes de decisión de estos a través de empoderamiento, y de esta forma, aumentar su capacidad de resiliencia.…”
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Artículo -
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Caso de estudio sobre la influencia del nivel de satisfacción laboral en la cultura de trabajo en equipo.
Publicado 2015“…El instrumento utilizado para la captación de la información, era conformado por una escala tipo Likert de 25 puntos, evaluó las variables independientes de Motivación y Reconocimiento, Ambiente y Área de Trabajo y Capacitación y Comunicación así como la variable dependiente de Cultura de Trabajo en Equipo.…”
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Tesis -
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La cultura organizacional como mecanismo para mejorar la gobernabilidad de Instituciones de Educación Superior de México y Nicaragua
Publicado 2021“…En este trabajo se presentan los resultados de un estudio sobre Cultura Organizacional CO con el objetivo de identificar los factores más influyentes de la cultura que aportan a la efectividad de las Instituciones de Educación Superior IES de México y Nicaragua. …”
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Artículo -
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Caso de estudio sobre la influencia del nivel de satisfacción laboral en la cultura de trabajo en equipo.
Publicado 2015“…El instrumento utilizado para la captación de la información, era conformado por una escala tipo Likert de 25 puntos, evaluó las variables independientes de Motivación y Reconocimiento, Ambiente y Área de Trabajo y Capacitación y Comunicación así como la variable dependiente de Cultura de Trabajo en Equipo.…”
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Tesis -
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