Resultados de búsqueda - "clima"

Diagnóstico del clima laboral de una empresa con giro de marketing y publicidad. por Amaral Arévalo, Arturo Jonathan

“…El presente trabajo tiene la finalidad de diagnosticar el clima organizacional de una institución de giro de marketing y publicidad. …”
Enlace del recurso

Liderazgo en los supervisores y su impacto en el clima organizacional en una PyME de N.L. por Sánchez López, Alejandra

“…Palabras clave: Liderazgo, Grid Gerencial, Clima Organizacional, Comunicación, Motivación, Espacio Físico y Trabajo en Equipo.…”
Enlace del recurso

Climas motivacionales en las clases de educación física en época de pandemia "COVID-19" por Gallardo Maldonado, Alejandra

“…Los objetivos principales de este estudio fueron realizar un análisis descriptivo y las correlaciones bivariadas de cada una de las variables del estudio sobre los climas motivacionales en las clases de educación física en época de pandemia COVID-19. …”
Enlace del recurso

Identidad deportiva, clima motivacional y motivación autodeterminada en deportes de combate. Comparativa México-España por Espinoza Barrón, Silvia Paulina

“…Esta investigación tuvo como objetivo Analizar el grado de identidad deportiva, percepción del clima motivacional y su interrelación con la motivación autodeterminada en deportistas de disciplinas de combate mexicanos y españoles, y las correlaciones existentes entre esas variables. …”
Enlace del recurso

Ansiedad precompetitiva, climas motivacionales y orientaciones de meta, en deportistas neoleoneses de pentatlón moderno por Bracho Alemán, Irma Geraldina

“…Se aplicó el Cuestionario de Climas Motivacionales en el Deporte (PMCSQ-2) al término de sus respectivos entrenamientos. …”
Enlace del recurso

Diagnóstico de clima organizacional en el personal docente y administrativo en una institución de educación superior por Martínez Ortiz, Sofía Lizzet

“…El clima organizacional enfoca la base de la organización, las personas que la integran y como perciben la organización (Robbins, 1991). …”
Enlace del recurso

Mujeres, hombres o androginia : estilo de dirección y clima organizacional en la gran empresa regiomontana por Agreda Pérez, Aracelly

Enlace del recurso

Importancia de la comunicación en el clima organizacional de la empresa soriana en lzc en tiempo de pandemia por Herrera Hernández, Nora Eloisa, Calderón Campos, Patricia, Almanza Jiménez, Rebeca, Tapia Tapia, Alma Rosa

Materias: “…clima organizacional…”
Enlace del recurso

El Clima organizacional en tiempos de COVID-19. Caso de estudio. Equipo femenil de futbol profesional Ciudad Juárez por Moguel-Torres, Karina Denisse, Enriquez-Del Castillo, Liliana Aracely, Álvarez Mendoza, Gustavo, Cossio Ponce De León, Mariana, Hernández Gutiérrez, Perla Zukey

Materias: “…clima organizacional…”
Enlace del recurso

Diagnóstico de Factores grupales del clima organizacional en una empresa restaurantera establecida en la Ciudad de Xalapa, Veracruz por Mota-León, Jonathan, García-López, Teresa

Materias: “…Clima organizacional…”
Enlace del recurso

Marco teórico e instrumento de medición de las habilidades gerenciales y clima organizacional en Instituciones Bancarias de México por Alegría Zebadúa, Roberto Martín, Alarcón Martínez, Gustavo

Materias: “…Clima organizacional…”
Enlace del recurso

Implementación de un método de intervención activo y formal denominado ECO (equipo de clima organizacional), para el incremento del nivel de satisfacción del clima organizacional; de una empresa de transporte federal de pasajeros por Santillán Romero, Armando

“…La participación protagónica, sincera y con asignación formal de responsabilidad de los miembros que forman los equipos de intervención denominados “ECO”; no solo por su simbolismo con el fenómeno acústico de repetición de mensajes, sino también por el significado del concepto: “Equipo de clima organizacional” ; son parte de lo que el presente trabajo quiere mostrar y demostrar en relación con el proceso de intervención para mejorar el nivel de satisfacción en las diferentes área de trabajo de la empresa Transportes del Norte, Grupo Senda…”
Enlace del recurso

Implementación de un método de intervención activo y formal denominado ECO (equipo de clima organizacional), para el incremento del nivel de satisfacción del clima organizacional; de una empresa de transporte federal de pasajeros por Santillán Romero, Armando

“…La participación protagónica, sincera y con asignación formal de responsabilidad de los miembros que forman los equipos de intervención denominados “ECO”; no solo por su simbolismo con el fenómeno acústico de repetición de mensajes, sino también por el significado del concepto: “Equipo de clima organizacional” ; son parte de lo que el presente trabajo quiere mostrar y demostrar en relación con el proceso de intervención para mejorar el nivel de satisfacción en las diferentes área de trabajo de la empresa Transportes del Norte, Grupo Senda…”
Enlace del recurso

Diagnóstico de clima organizacional en un departamento administrativo en una Universidad del Noreste de México por Rodríguez Barrientos, Celia Guadalupe

“…Este trabajo, “Diagnóstico de clima organizacional en un departamento administrativo en una universidad del noreste de México”, es el resultado de una investigación de campo, con el propósito de obtener el grado de maestría. …”
Enlace del recurso

Climas empowering y disempowering, necesidades psicológicas e intención de práctica deportiva futura en jóvenes deportistas por Ramírez Mejía, José de Jesús

“…El modelo de ecuaciones estructurales reveló asociaciones positivas entre las percepciones de climas empowering sobre la satisfacción de necesidades psicológicas básicas y de estas sobre las intenciones de continuar la práctica deportiva; así como, entre las percepciones de un clima disempowering sobre la frustración de las necesidades psicológicas básicas y de estas sobre las intenciones de abandono. …”
Enlace del recurso

Relación entre clima empowering y diversión en pitchers de béisbol: el papel moderador de la motivación autónoma por Gutiérrez García, Pablo, López Walle, Jeanette M., Tomás, Inés, Tristán Rodríguez, José Leandro, Balaguer Solá, Isabel

“…En conclusión, la motivación autónoma modera la relación entre la percepción del clima empoweringcreado por el entrenador y la diversión en la práctica de pitchers de béisbol.Palabras clave: Clima empowering, diversión, motivación autónoma, pitcher de béisbol…”
Enlace del recurso

Capítulo 20.Climas empowering y dispowering, necesidades psicológicas básicas, motivación, bienestar y malestar en jóvenes futbolistas por Castillo Jiménez, Nallely, López Walle, Jeanette M., Balaguer Solá, Isabel

“…El interés en está presente investigación es conocer en qué medida la generación de climas empowering (empoderamiento) o disempowering (desempoderamiento) por parte de los entrenadores se relaciona con las necesidades psicológicas básicas, la motivación y los indicadores de bienestar/malestar de losdeportistas.…”
Enlace del recurso

Aproximación a la observación del clima motivacional en la preparatoria Núm. 9 U.A.N.L. por Ramones Hernández, María de Lourdes

“…Se llevó a cabo mediante el plan de observación y registro de asistencias que está creado primeramente por la necesidad que tiene el departamento de psicología de deporte, en el que se complementó con una aproximación a la observación del clima motivacional en 10 entrenadores elegidos de manera aleatoria en un lapso de 5 sesiones de entrenamiento, mencionando que todos los entrenamientos fueron realizados de manera online. …”
Enlace del recurso

Diagnóstico del clima organizacional del departamento delegacional de personal del IMSS en Nuevo León por Coronado Sánchez, Milka Saraí

“…El objetivo de este proyecto de investigación es conocer las características del Clima Organizacional que hay en el Departamento de Personal del IMSS en Nuevo León, debido a que se ha comprobado que un buen Clima Organizacional favorece la satisfacción y el desempeño laboral de los empleados. …”
Enlace del recurso

Diagnóstico de clima organizacional en un departamento administrativo en una Universidad del Noreste de México por Rodríguez Barrientos, Celia Guadalupe

“…Este trabajo, “Diagnóstico de clima organizacional en un departamento administrativo en una universidad del noreste de México”, es el resultado de una investigación de campo, con el propósito de obtener el grado de maestría. …”
Enlace del recurso