Resultados de búsqueda - "administrativo"

La justicia administrativa en México como rectora de la actividad de la Comisión Nacional del Agua. Los artículos 276, 277-b y 278-a, de la ley federal de derechos vigente, son ant... por Lerma González, Héctor

“…La investigación que se desarrolló atiende, principalmente, al requerimiento académico necesario a fin de obtener el grado de Doctor en Derecho en la Facultad de Derecho y Criminología de la Universidad Autónoma de Nuevo León, y además, obedece a la inquietud de profundizar en el campo de la investigación jurídica, esencialmente en el área del Derecho Fiscal y el Derecho Administrativo, en donde consideramos, debe existir una estricta regulación a los actos de la Administración Pública Federal que afecten los derechos fundamentales de los gobernados. …”
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Tecnologías y brecha de género: integrando las tecnologíasde información al desarrollo económico y social de las mujeres por Burkle, Martha

“…Personas de todos los ámbitos esperan que el sector de las telecomunicaciones y que las tecnologías de hoy y del mañana, logren garantizar el acceso universal y los beneficios de este sector a los hombres y mujeres en ambos lados del mundo: países industrializados y naciones en desarrollo. El equipo administrativo de UTI ha expresado la importancia de lograr una mayor vinculación de los grupos de mujeres en las tecnologías de información, tanto a nivel del desarrollo de políticas como en el mismo acceso a la tecnología.…”
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LINEAMIENTOS DE INDUCCIÓN AL CAMBIO UNIVERSITARIO EN MÉXICO por Cantú, Rogelio

“…La centralidad de la evaluación propicia la calificación de Estado evaluador al estilo de política que busca impulsar el tránsito hacia la calidad y la reforma de la educación superior en los diversos niveles de instituciones, dependencias y programas educativos, así como en sus diversas funciones sustantivas y de carácter administrativo; la evaluación, acreditación y certificación de la calidad se convierten en la prioridad del sistema, buscando reorientar las relaciones de la universidad y la sociedad. …”
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Factores de gestión que permiten una eficiente administración financiera en las universidades privadas. por Muñoz Castro, Priscila, Villarreal Villarreal, Luis Alberto, Partida Puente, Abel, Carrera Sánchez, María Margarita

“…En este sentido se describe la importancia que tienen estos factores, mediante la aplicación de un cuestionario al personal administrativo – financiero de las universidades para posteriormente analizar los datos a través del método estadístico de regresión lineal en el paquete estadístico SPSS versión 21. …”
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El Non Bis in Ídem y su aplicación en la determinación tributaria y la posible responsabilidad penal por Zepeda Luna, Jesús Alberto, Martínez Pérez, Berenice

“…En este sentido el estudio se desarrolla desde la perspectiva de certeza jurídica para el contribuyente ante la posibilidad de enfrentar un doble procedimiento, uno de carácter administrativo-fiscal y uno diverso de tipo penal y si en su caso se vulneran sus derechos y garantías como el postulado establecido en el artículo 23 constitucional que prohíbe el doble enjuiciamiento o castigo por un mismo hecho, para esto desarrollamos una investigación descriptivo documental, de tipo cualitativo, entrevistando a diversos abogados especialistas en materia fiscal.…”
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Percepción de los conocimientos de la analítica del aprendizaje en la educación superior por Araiza-Vázquez, Maria de Jesús, Figueroa-Garza, Federico Guadalupe, Ramirez-Ramirez, José Felipe

“…Sin embargo, es necesario analizar si los entornos educativos y el personal académico y administrativo están capacitados para llevar a cabo estos procesos.…”
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La suspensión del acto reclamado en clave de acceso a la justicia. por Pérez Jaramillo, Daniela Carolina

“…Es cierto que problemas como los citados no corresponden exclusivamente al ámbito jurisdiccional, pues algunos de ellos se perfilan más al ámbito administrativo (por ejemplo, el escaso número de tribunales con la consecuente sobresaturación de los mismos, o bien que los inmuebles no resulten de fácil acceso para las personas tanto por su lejanía de las zonas conurbadas como por el hecho de no estar preparados para recibir personas con discapacidad); empero, esta división no impide que debamos analizar si los Tribunales son conscientes de tales problemas y, de ser el caso, han previsto alguna manera de socavarlos de alguna manera (por ejemplo, ampliando los plazos legales para determinadas personas, eximiendo de meros formalismos para otras, etcétera).…”
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Los consumos de medios audiovisuales y nuevas tecnologías por parte de la comunidad universitaria de la U. A. N. L. por Mundo Rivera, Raymundo

“…Una vez integrado el marco teórico, se desarrolló el instrumento a utilizarse para recabar la información -una encuesta- misma que fue proporcionada a una muestra bastante representativa, ya que fue aplicada en la totalidad de facultades del área metropolitana de Monterrey, y entre los tres tipos de población universitaria, a saber: estudiantes, docentes y personal administrativo. Los resultados han confirmado algunas tendencias nacionales (en cuanto a exposición de medios) y han sorprendido gratamente en otros rubros, como el criterio, la inversión en servicios y los gustos y usos que comparten las tres poblaciones. …”
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La evaluación en educación preescolar: la perspectiva docente por Zamora García, Víctor Manuel

“…Los resultados muestran que las docentes se debaten entre el cumplimiento de los aprendizajes marcados en el programa de estudio y la práctica cualitativa que se vive dentro de las aulas, esto desencadena una serie de conflictos que son más visibles en el proceso de evaluación, el cual, gracias a lo anterior, se percibe como un trámite administrativo y no como un elemento formativo de mejora continua.…”
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El burnout y su impacto en los docentes de áreas administrativas y contables en universidades públicas. por Partida Puente, Abel, Blanco Jiménez, Mónica, Osorio Calderón, Jesús, Jardines Garza, Francisco Javier

“…Entre ellos se encuentra el estrés laboral, que genera en el recurso humano diferentes alteraciones y desgastes físicos y psicológicos que disminuyen el rendimiento laboral, repercutiendo no solo a nivel operativo y administrativo, sino en la conducta del individuo así como en su estado anímico. …”
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Comparación de la satisfacción y el desempeño laboral entre personas con y sin discapacidad por Rada Ramos, Osciel

“…La finalidad fue aplicarlo a 20 empleados temporales y permanentes del departamento administrativo de la empresa FAMF-COCEMFE-Málaga. Después de recabar la información total de ambos cuestionarios, se dispuso a elaborar la parte estadística para el análisis de los resultados y gráficas de estos. …”
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La suspensión del acto reclamado en clave de acceso a la justicia. por Pérez Jaramillo, Daniela Carolina

“…Es cierto que problemas como los citados no corresponden exclusivamente al ámbito jurisdiccional, pues algunos de ellos se perfilan más al ámbito administrativo (por ejemplo, el escaso número de tribunales con la consecuente sobresaturación de los mismos, o bien que los inmuebles no resulten de fácil acceso para las personas tanto por su lejanía de las zonas conurbadas como por el hecho de no estar preparados para recibir personas con discapacidad); empero, esta división no impide que debamos analizar si los Tribunales son conscientes de tales problemas y, de ser el caso, han previsto alguna manera de socavarlos de alguna manera (por ejemplo, ampliando los plazos legales para determinadas personas, eximiendo de meros formalismos para otras, etcétera).…”
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Los consumos de medios audiovisuales y nuevas tecnologías por parte de la comunidad universitaria de la U. A. N. L. por Mundo Rivera, Raymundo

“…Una vez integrado el marco teórico, se desarrolló el instrumento a utilizarse para recabar la información -una encuesta- misma que fue proporcionada a una muestra bastante representativa, ya que fue aplicada en la totalidad de facultades del área metropolitana de Monterrey, y entre los tres tipos de población universitaria, a saber: estudiantes, docentes y personal administrativo. Los resultados han confirmado algunas tendencias nacionales (en cuanto a exposición de medios) y han sorprendido gratamente en otros rubros, como el criterio, la inversión en servicios y los gustos y usos que comparten las tres poblaciones. …”
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La evaluación en educación preescolar: la perspectiva docente por Zamora García, Víctor Manuel

“…Los resultados muestran que las docentes se debaten entre el cumplimiento de los aprendizajes marcados en el programa de estudio y la práctica cualitativa que se vive dentro de las aulas, esto desencadena una serie de conflictos que son más visibles en el proceso de evaluación, el cual, gracias a lo anterior, se percibe como un trámite administrativo y no como un elemento formativo de mejora continua.…”
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Comparación de la satisfacción y el desempeño laboral entre personas con y sin discapacidad por Rada Ramos, Osciel

“…La finalidad fue aplicarlo a 20 empleados temporales y permanentes del departamento administrativo de la empresa FAMF-COCEMFE-Málaga. Después de recabar la información total de ambos cuestionarios, se dispuso a elaborar la parte estadística para el análisis de los resultados y gráficas de estos. …”
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Compliance en el Sistema Nacional Anticorrupción de las Entidades Fiscalizadas de la Federación por Sánchez Ruanova, Salvador, Tapia Lara, Edgar, Hernández Barrena, Gerardo

“…Lo relevante de esta investigación se enfoca principalmente en la verificación del cumplimiento del Sistema Nacional Anticorrupción de las facultades establecidas en la Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción debido a la necesidad de mitigar la corrupción en los distintos organismos encargados de vigilar la correcta aplicación de los recursos públicos, ya que en México cada vez son más los casos de impunidad que sobresalen debido a la falta de ética y moral de los servidores públicos, es por ello que se pretende realizar una propuesta de establecer un “Compliance Administrativo” que sirva de apoyo a las Entidades Fiscalizadas establecidas en el país, así como a los organismos encargados de llevar a cabo la fiscalización y transparencia en México para enfocarse en prevenir y detectar, para sancionar las faltas administrativas o hechos de corrupción que puedan existir por parte de los servidores públicos al momento de realizar sus actividades dentro del cargo que les corresponde, tomando en cuenta siempre el marco legal vigente que le sea aplicable, con la intención de generar nuevamente la confianza de los ciudadanos en su gobierno, evitar la impunidad y lograr obtener una evaluación a tiempo real del manejo del erario público con base en el control interno, manuales de organización, códigos de ética y conducta, sistemas de denuncia y la capacitación continua.…”
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El uso de las herramientas de Calidad en Micro y Pequeñas Empresas de Altamira (Tamaulipas) por González Durán, Nora Hilda, Martínez García, María Elena, Olguín Murrieta, Juan Antonio

“….; con la finalidad de que los empresarios conozcan las características del entorno en el que se desenvuelven considerando entre otras el aspecto económico, el aspecto administrativo, y otros más que pudieran derivar en el cierre de empresas. …”
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Diseño y validación de un instrumento para la evaluación a la gestión administrativa de las organizaciones por Luis-López, Josué Gilberto, García-Lopez, Teresa

“…Se relata cada una de las actividades realizadas como parte de la metodología para obtener un cuestionario validado y confiable, que mide un total de doce indicadores, que integran cuatro dimensiones derivadas de un primer acercamiento con el responsable de la institución: el Proceso administrativo; la Gestión de Recursos Humanos; la Responsabilidad Social Empresarial y la Competitividadempresarial, mismas que conforman la variable de Gestión Administrativa considerada, como la variable en estudio.…”
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Factores que promueven el crecimiento de las exportaciones de PyMEs del sur de Sonora por Villegas Yánez, Petra Aydeé

“…Desde la década de los 70´s se ha trabajado en la identificación de los factores que establecen éxito en las empresas y que comportamiento organizacional se debe adoptar para mejorar su rendimiento, se ha revisado una parte importante del pensamiento económico y administrativo y se encuentra una preocupación central de los ejecutivos que participan en la gestión y dirección de las organizaciones. …”
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El outsourcing provoca la violación de los derechos de los trabajadores en México por Vega Saldaña, Venancio

“…Este Trabajo se centra en el análisis teórico-práctico sobre la nueva figura del Régimen de Subcontratación de personal Outsourcing, publicada en el Diario Oficial de la Federación en fecha 1º de Diciembre del 2012, en su primera parte, es decir únicamente en el Artículo 15-A incisos a), b) y c) de la Ley Federal del Trabajo, para determinar algunas de las principales implicaciones jurídicas laborales con la implementación de esta figura, de carácter propiamente administrativo, así como también las implicaciones de carácter mercantil, penal, civil, corporativo, etc. que pudiera tener en México, así como plantear su grado de dificultad, no obstante la regulación de esta figura, ha venido a trastocar el ámbito de las relaciones laborales, sufriendo el menoscabo de los derechos de los trabajadores, en el contexto del Derecho Mexicano del Trabajo. …”
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