Resultados de búsqueda - "administrativo"

Conoce a tus profesores: Entrevista a la Dra. Antonia Belmares Rodríguez por Sauceda Palomares, Selene Yamileth, De Alba Delgado, Victor Manuel, Martínez García, Areli Fernanda

“…Trabajó un año como escribiente en el Juzgado Tercero Penal del Primer Distrito Judicial de Nuevo León; estuvo un año como Oficial Administrativo en la Dirección de Prevención y Readaptación Social de Nuevo León y 26 años como Criminóloga en el Centro Preventivo y de Reinserción Social de Monterrey, de ese tiempo, los últimos 20 años se desempeñó como jefe del Departamento de Criminología. …”
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La influencia de la cultura organizacional en el comportamiento humano por Cazares Lara, Perla Guadalupe

“…Por lo que esta tésis esta enfocada a definir como se manifiesta la cultura organizacional de una empresa dedicada a la manufactura, teniendo un total de 1405 empleados, distribuidos en 1272 sindicalizados y 133 empleados administrativos. La investigación fue basada inicialmente en un análisis pre-diagnóstico a través de una entrevista abierta a una cantidad representativa de personal sindicalizado y personal administrativo, cuyo objetivo fue sustentar la hipótesis a desarrollar en esta investigación; la segunda fase fue la aplicación de una encuesta de clima laboral, fundamentando las interrogativas en tres partes, consideradas como elementales en la cultura organizacional, las cuales fueron: Área Cognoscitiva, Área Psicológica-Filial y Área Social. …”
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Mediación empresarial y coaching en la transformación pacifica de conflictos de empresas familiares por Herrera Bernal, Luis Lauro, Vázquez Gutiérrez, Reyna Lizeth

“…En este trabajo se presenta un análisis sobre los principales características que definen a las empresas de composición familiar, las dificultades a las que se enfrentan al gestionar los conflictos internos con la necesidad de que las relaciones entre los miembros del cuerpo laboral, administrativo y/o directivo continúen y no dañen aspectos como productividad, crecimiento y proyección. …”
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El gobierno dividido y el uso de la figura del veto en los años 2003-2021. El caso de Nuevo León, México por Medellín Mendoza, Laura Nelly, Cantú Sánchez, Alberto

“…Desde un enfoque de realismo político, a partir de una metodología de corte empírico-analítico longitudinal de corte exploratorio se revisan en tres periodos de gobierno el aumento de vetos dado el riesgo advertido por parte del Poder Ejecutivo a perder el control político-administrativo de su gestión. En esta correlación de fuerzas, el conflicto agonal se instrumentaliza en la utilización progresiva de esta figura y que es analizado a partir de las categorías dialécticas de Angelo Altieri. …”
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Técnicas efectivas de presentación por Reyes Martínez, Alvaro

“…A través de la experiencia directa con profesionistas de una buena cantidad de áreas de la ciencia, además de las exposiciones de alumnos, y después de haber sido testigo de infinidad de presentaciones de tipo administrativo, académico, de planeación, informativas y de toda índole, resulta evidente que las personas necesitamos desenvolvernos para expresar exitosamente nuestras ideas, con habilidad, destreza y eficacia, tanto en forma verbal, como escrita. …”
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La influencia de la cultura organizacional en el comportamiento humano por Cazares Lara, Perla Guadalupe

“…Por lo que esta tésis esta enfocada a definir como se manifiesta la cultura organizacional de una empresa dedicada a la manufactura, teniendo un total de 1405 empleados, distribuidos en 1272 sindicalizados y 133 empleados administrativos. La investigación fue basada inicialmente en un análisis pre-diagnóstico a través de una entrevista abierta a una cantidad representativa de personal sindicalizado y personal administrativo, cuyo objetivo fue sustentar la hipótesis a desarrollar en esta investigación; la segunda fase fue la aplicación de una encuesta de clima laboral, fundamentando las interrogativas en tres partes, consideradas como elementales en la cultura organizacional, las cuales fueron: Área Cognoscitiva, Área Psicológica-Filial y Área Social. …”
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Los hábitos de lectura en el consumo y prácticas culturales de la comunidad universitaria de la Universidad Autónoma de Nuevo León por Martínez Barraza, María Esther

“…Propósito y Método de Estudio: El objetivo de esta investigación fue proporcionar información de los hábitos y prácticas culturales de la comunidad universitaria, aportando con ello conocimiento en especial de los hábitos de lectura de docentes e investigadores, personal administrativo y alumnos en relación a libros, diarios, revistas y comics. …”
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Modelo de Gestión de los Recursos Humanos, una propuesta que coadyuva en el desarrollo del docente universitario. por Dimas Rangel, María Isabel, Palomares Ruiz, María Blanca Elizabeth, Torres Bugdud, Arturo, Salazar Rodríguez, Brenda Lizzeth

“…El objetivo de este estudio fue generar una propuesta de gestión de recursos humanos, que tribute al desarrollo profesional del docente universitario, debido a la trascendencia de su labor al considerar que él, es un factor fundamental en la formación de futuros profesionistas competentes y socialmente responsables, es por esta razón que el prototipo aquí presentado establece conveniente incluir los procesos administrativos básicos del área de recursos humanos, que promueven el desarrollo integral del docente, lo que le permite un despliegue adecuado en las acciones propias de su misión, alcanzando el reconocimiento a su labor en su transitar académico, conduciéndolo hacía estadíos que posibilitan una nueva figura del docente universitario, estos procesos son rediseñados bajo la óptica que permite que estas actividades de corte administrativo sean consideradas como estrategias de valor que contribuyen al desarrollo del docente universitario y por consecuencia a fortalecer la planta académica de la institución.…”
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Los hábitos de lectura en el consumo y prácticas culturales de la comunidad universitaria de la Universidad Autónoma de Nuevo León por Martínez Barraza, María Esther

“…Propósito y Método de Estudio: El objetivo de esta investigación fue proporcionar información de los hábitos y prácticas culturales de la comunidad universitaria, aportando con ello conocimiento en especial de los hábitos de lectura de docentes e investigadores, personal administrativo y alumnos en relación a libros, diarios, revistas y comics. …”
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Internacionalización de los programas educativos de la FIME por García Rebolloso, Martha Elia, Torres Bugdud, Arturo, Eguren Moreno, Jonathan

“…Según Thorsby (1998), la internacionalización de la educación superior abarcaría aquellos aspectos de los sistemas o de las instituciones que van más allá de las fronteras de un país o que están influidos por las relaciones con estudiantes, profesores, gestores, instituciones educativas, sistemas, administraciones públicas y además de agentes en otros países.Este trabajo se centra en el esfuerzo realizado por una institución de educación superior por llevar a la internacionalización programas educativos de nivel de licenciatura y de posgrado, mediante instancias evaluadoras de índole internacional, usando como herramienta fundamental un sistema de calidad académico-administrativo.…”
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Herramienta para mejorar el desempeño: coaching por Esquinca-de la Peña, Etheel, Cantú-Villarreal, Joanna Leticia, Guerra-Mancillas, Edwin, Hernández-Salazar, Reyna Sareli, Martínez-Rodríguez, Jesús Abraham, Vega-Sosa, José Alejandro, Villa-de la Garza, Adriana Saraí

“…En este documento se presentan los resultados de la investigación de carácter correlativo de encuestas acerca de cómo influye el am- biente de trabajo en el desempeño de los empleados de diversas organizaciones de carácter administrativo. La metodología se centra en el análisis de investigaciones previa- mente elaboradas, la interpretación de encuestas donde se evalúa el entorno laboral desde la percepción del empleado, la aplicación y análisis de diversos estudios estadísticos.…”
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Docencia, un campo de acción laboral para el desarrollo de la profesión de fisioterapia. por Rincon Castillo, Emerson Julián

“…En la actua-lidad la fisioterapia es una profesión liberal, en la cual predomina el ejercicio intelectual, el conocimiento y la técnica, involucrando sus acciones a nivel clínico, administrativo e investigativo te-niéndose en cuenta el contexto del país y las tendencias a nivel internacional. …”
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El liderazgo en organizaciones públicas de Ciudad Victoria (Tamaulipas) por Castillo Hernández, Lázaro, Lavín Verástegui, Jesús, Álvarez Herrera, Maritza

“…Se aplicaron 106 cuestionarios a personal administrativo y de confianza del sector público. Utilizando la técnica de Análisis Factorial Exploratorio (AFE) se identificaron los componentes de los tres estilos de liderazgos transformacional (3), transaccional (2) y unidimensional para laissez faire. …”
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El Impulso procesal y la responsabilidad administrativa por Oliva Garza, Irma Evangelina

“…La presente investigación se lleva a cabo desde la perspectiva de la Teoría del Proceso y el Derecho Administrativo y analiza las figuras jurídicas relativas al proceso y procedimientos estableciendo su diferencia y naturaleza jurídica a fin de demostrar que el impulso procesal debe ser responsabilidad de los sujetos materiales y formales, sin embargo, el inicio de la acción corresponde al actor y al demandado continuar con la sinergia procesal de generar la siguiente fase procesal incluida en el reconocimiento del acto procesal que emita la autoridad jurisdiccional correspondiente, dejando en claro que a ésta ultima le corresponde por cuestión de función hacer suyo el proceso y darle continuidad para que no suspensa, pues provoca el incumplimiento de la finalidad del Estado en el Sistema de impartición de justicia y como consecuencia responsabilidad administrativa.…”
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Diagnóstico de calidad de vida laboral de los trabajadores de una empresa de giro industrial. por Solís Vélez, Sujey Marlene

“…Esta investigación cuantitativa con técnica de tipo censal aporta resultados tanto de trabajadores con un nivel operativo como administrativo en cuanto a estos factores, utilizando la aplicación de una encuesta que determina su nivel de CVL, terminando con una recomendación general: la necesidad de tener una visión completa, pero a la vez específica para el mejoramiento de la CVL…”
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Diagnóstico de la implementación de un sistema de Gestión de la Calidad bajo la norma NMX-CC-9001-IMNC-2015 / ISO 9001:2015: caso de la FCC UANL. por Torres Salazar, Ovidio del Ángel

“…Las técnicas de investigación que se emplearon fueron la encuesta y la entrevista, para lo cual se tomaron como muestra el personal administrativo de la Dependencia Universitaria conformado por 92 personas a quienes se les aplicó la encuesta, y se entrevistó a 4 directivos y jefes de departamento y a un especialista en implementación de sistema de gestión de la calidad. …”
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La responsabilidad social desde la percepción de un grupo de estudiantes emprendedores universitarios por Juárez Villalobos, Guillermina, Lara Mota, Julieta Stephanía, Gaitán Vigil, Clemente Carmen

“…Resulta necesario mencionar que la responsabilidad como tal, está expresada en los valores de la Universidad Autónoma de Nuevo León, institución que a través de la Facultad de Salud Pública y Nutrición es la responsable de la formación del nutriólogo, recurso humano indispensable en el equipo de salud y en la sociedad, debido a la mala nutrición que nos aqueja; la responsabilidad está expresada también en la Visión 2020 UANL y en los fundamentos que nos rigen en nuestro quehacer docente y administrativo, a través del Sistema de Administración de la Calidad donde se incluye como distintivo la Responsabilidad Social Universitaria y la clase mundial.…”
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La justicia administrativa en México como rectora de la actividad de la Comisión Nacional del Agua. Los artículos 276, 277-b y 278-a, de la ley federal de derechos vigente, son ant... por Lerma González, Héctor

“…La investigación que se desarrolló atiende, principalmente, al requerimiento académico necesario a fin de obtener el grado de Doctor en Derecho en la Facultad de Derecho y Criminología de la Universidad Autónoma de Nuevo León, y además, obedece a la inquietud de profundizar en el campo de la investigación jurídica, esencialmente en el área del Derecho Fiscal y el Derecho Administrativo, en donde consideramos, debe existir una estricta regulación a los actos de la Administración Pública Federal que afecten los derechos fundamentales de los gobernados. …”
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Diagnóstico de calidad de vida laboral de los trabajadores de una empresa de giro industrial. por Solís Vélez, Sujey Marlene

“…Esta investigación cuantitativa con técnica de tipo censal aporta resultados tanto de trabajadores con un nivel operativo como administrativo en cuanto a estos factores, utilizando la aplicación de una encuesta que determina su nivel de CVL, terminando con una recomendación general: la necesidad de tener una visión completa, pero a la vez específica para el mejoramiento de la CVL…”
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Diagnóstico de la implementación de un sistema de Gestión de la Calidad bajo la norma NMX-CC-9001-IMNC-2015 / ISO 9001:2015: caso de la FCC UANL. por Torres Salazar, Ovidio del Ángel

“…Las técnicas de investigación que se emplearon fueron la encuesta y la entrevista, para lo cual se tomaron como muestra el personal administrativo de la Dependencia Universitaria conformado por 92 personas a quienes se les aplicó la encuesta, y se entrevistó a 4 directivos y jefes de departamento y a un especialista en implementación de sistema de gestión de la calidad. …”
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