Resultados de búsqueda - "Monterrey"
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Una respuesta contundente
Publicado 2022“…En 1798 el maestro de obras Juan Bautista Crouset realizó el denominado "Plan que demuestra la situación de solares fabricados y sin fabricar de la ciudad de Monterrey del Nuevo Reino de León, levantado de orden del señor Gobernador don Simón de Herrera y Leyva", a fin de dejar constancia de una urbe con 200 años de vida y en crecimiento, pese a las adversidades.…”
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Artículo -
2483
Un recorrido por el Festival 2018
Publicado 2018“…El 5° Festival Internacional Universitario de las Artes Escénicas UANL 2018 dio inició el lunes 23 de abril del presente año, contó con la presencia de las siguientes instituciones: la Pontificia Universidad Católica del Perú, la Universidad de Sonora, la Universidad de Chile, el Instituto Estatal de Cultura de Tabasco, la Universidad de Costa Rica y la Escuela Superior de Música y Danza de Monterrey.…”
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Artículo -
2484
Una historia con futuro: 85 años de la UANL. Tomo 2 (1933-2018)
Publicado 2018Enlace del recurso
Libro -
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Capital humano en el marco de las recientes reformas laborales
Publicado 2013Enlace del recurso
Libro -
2488
Descifrando a los Ninis: Un estudio para Nuevo León y México
Publicado 2013Enlace del recurso
Libro -
2489
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2490
Una historia con futuro: 85 años de la UANL. Tomo 2 (1933-2018)
Publicado 2018Enlace del recurso
Libro -
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Diseño de un plan de sucesión basado en un modelo de competencias para el personal clave de una empresa constructora
Publicado 2013“…Based on the contributions made by the various authors and subject matter experts and recognizing the importance for organizations to have a strategic human resource planning that takes into consideration the Succession Planning, this research aims to solve one of the major problems affecting a construction company in Monterrey, Nuevo León, by not having a succession plan for the management of human talent, allowing it to detect and retain staff with the skills and abilities needed to fill a certain key position in each of the directions that make it up.…”
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Tesis -
2494
Capital humano en el marco de las recientes reformas laborales
Publicado 2013Enlace del recurso
Libro -
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Análisis de la inestabilidad aeroelástica de puentes atirantados
Publicado 2013“…El objetivo principal de esta tesis es presentar la Metodología que se aplica para el estudio de la Inestabilidad Aeroelastica que se puede presentar en los puentes atirantados, particularmente en los tableros, describiendo los fenómenos aerolàsticos que normalmente ocurren en este tipo de estructuras, así como la aplicación práctica de ésta metodología a un puente construido recientemente en ésta Ciudad de Monterrey, Nuevo León, México. Este trabajo está formado por nueve capítulos, los cuales se describen brevemente a continuación…”
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Tesis -
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Institucionalización de la enseñanza de la química en el noreste de México
Publicado 2014“…La química resulta ser indispensable en la disciplina de la enseñanza e investigación en el Estado de Nuevo León, se realizo una observación interpretativa de los sucesos pasados, para analizar y organizar la información en instituciones como, El Museo de Historia Mexicana, el archivo general del Estado, el Archivo Eclesiástico del Obispado de Monterrey, y el Museo de Historia de la Facultad de Medicina de la UANL, entre otras Instituciones, Historiadores y Cronistas del Estado.…”
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Artículo -
2498
Descifrando a los Ninis: Un estudio para Nuevo León y México
Publicado 2013Enlace del recurso
Libro -
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Diseño de un plan de sucesión basado en un modelo de competencias para el personal clave de una empresa constructora
Publicado 2013“…Based on the contributions made by the various authors and subject matter experts and recognizing the importance for organizations to have a strategic human resource planning that takes into consideration the Succession Planning, this research aims to solve one of the major problems affecting a construction company in Monterrey, Nuevo León, by not having a succession plan for the management of human talent, allowing it to detect and retain staff with the skills and abilities needed to fill a certain key position in each of the directions that make it up.…”
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