Resultados de búsqueda - "Líder"

Sobre los problemas binivel lineales con coeficientes intervalos en los lados derechos de las restricciones del nivel inferior. por Ortega Rosales, Armando

“…Este hecho aumenta significativamente la complejidad del problema binivel debido a que la región factible del nivel inferior no se conoce con exactitud y por consecuencia, la reacción ´optima del seguidor no puede ser obtenida de forma general repercutiendo directamente en la decisión del líder. La existencia de esta incertidumbre en el nivel inferior evita la posibilidad de obtener una solución óptima binivel que sea factible para todo el intervalo de los lados derechos. …”
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Un algoritmo basado en la búsqueda dispersa para resolver el problema de producción distribución de una cadena de suministro por Muñoz Sánchez, Rafael

“…El problema es formulado como un programa matemático binivel donde el nivel superior (líder) consiste en fijar las rutas de distribución de productos enviados de los centros de distribución a los minoristas, satisfaciendo sus demandas sin exceder de un tiempo límite de duración de cada ruta. …”
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Liderazgo y autoeficacia; su impacto en el desempeño de ejecutivos de Telemarketing. por García Ita, Perla Cecilia

“…En la situación anterior se ubica una las Universidades del Noreste del México caracterizada por su visión de formar líderes emprendedores. De la Universidad mencionada se deriva la Institución en la que se centra este Estudio, la cual, cuenta con 67 años de antigüedad y su giro corresponde al de juegos y sorteos por lo que su actividad principal es de corte comercial. …”
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Habilitar a los empleados de una empresa del ramo de bebidas en las reglas de comunicación comercial por Ballesteros Leal, Aidé

“…La participación de la investigadora fue como Líder del proyecto en el cual el objetivo era comunicar a todos los empleados de las áreas correspondientes (Ventas, Brand Marketing y Trade Marketing) a nivel nacional estas Reglas de Comunicación Comercial; en el proyecto apoyaron tres personas una de cada área involucrada, con quienes se elaboró un plan de trabajo dependiendo de la naturaleza de los puestos y la ubicación física de los mismos. …”
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La globalización y exhibición del cine mexicano por Ruiz Guzmán, Narce Dalia Guadalupe

“…Organización Ramírez, con más del cincienta por ciento de las pantallas nacionales, es el claro líder, seguido por Cinemex, después de haber adquirido a MMCinemas, se ha convertido en la segunda más grande compañía de exhibición de cine en México. …”
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Práctica deportiva en adolescentes de zonas vulnerables. Modelo de responsabilidad personal y social por Juvera Portilla, José Luis

“…Los instrumentos empleados para valorar los niveles del modelo fueron los cuestionarios: Conductas que alteran la convivencia en la clase de educación física, Violencia escolar, Responsabilidad personal y social, Escala de metas sociales en Educación Física, Autonomía, Escala de evaluación del líder deportivo y Escala multidimensional de orientaciones hacia la deportividad. …”
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Un algoritmo basado en la búsqueda dispersa para resolver el problema de producción distribución de una cadena de suministro por Muñoz Sánchez, Rafael

“…El problema es formulado como un programa matemático binivel donde el nivel superior (líder) consiste en fijar las rutas de distribución de productos enviados de los centros de distribución a los minoristas, satisfaciendo sus demandas sin exceder de un tiempo límite de duración de cada ruta. …”
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Liderazgo y autoeficacia; su impacto en el desempeño de ejecutivos de Telemarketing. por García Ita, Perla Cecilia

“…En la situación anterior se ubica una las Universidades del Noreste del México caracterizada por su visión de formar líderes emprendedores. De la Universidad mencionada se deriva la Institución en la que se centra este Estudio, la cual, cuenta con 67 años de antigüedad y su giro corresponde al de juegos y sorteos por lo que su actividad principal es de corte comercial. …”
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Habilitar a los empleados de una empresa del ramo de bebidas en las reglas de comunicación comercial por Ballesteros Leal, Aidé

“…La participación de la investigadora fue como Líder del proyecto en el cual el objetivo era comunicar a todos los empleados de las áreas correspondientes (Ventas, Brand Marketing y Trade Marketing) a nivel nacional estas Reglas de Comunicación Comercial; en el proyecto apoyaron tres personas una de cada área involucrada, con quienes se elaboró un plan de trabajo dependiendo de la naturaleza de los puestos y la ubicación física de los mismos. …”
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Práctica deportiva en adolescentes de zonas vulnerables. Modelo de responsabilidad personal y social por Juvera Portilla, José Luis

“…Los instrumentos empleados para valorar los niveles del modelo fueron los cuestionarios: Conductas que alteran la convivencia en la clase de educación física, Violencia escolar, Responsabilidad personal y social, Escala de metas sociales en Educación Física, Autonomía, Escala de evaluación del líder deportivo y Escala multidimensional de orientaciones hacia la deportividad. …”
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Desarrollo de un sistema de moldeo automatizado para piezas complejas en superaleaciones por Morales Ruiz, Juan Wlfrano

“…El presente trabajo de investigación tiene como finalidad establecer las condiciones actuales del proceso de moldeo de la empresa de Cronite de México, así como el desarrollo de propuestas que ayuden a mejorar el mismo con la correcta implementación de tecnologías novedosas para el área de moldeo, estableciendo así un estándar de trabajo que no existe actualmente en México, incrementando la competitividad de la empresa en que la empresa es líder a nivel mundial. Para que esto se lleve a cabo deberán conocerse a fondo los procesos que se desarrollan en la empresa para así encontrar la tecnología que mejor se adapte a los procesos que la empresa realiza en la fabricación de sus productos. …”
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Liderazgo, climas motivacionales y motivación autodeterminada generado por el entrenador en judokas mexicanos por Hernández Marcial, Sara Beatriz

“…Los instrumentos de evaluación fueron: Escala de Liderazgo en el Deporte, Cuestionario de Clima Motivacional Percibido en el Deporte, Escala de Evaluación del Líder Deportivo, y Escala de Motivación en el Deporte, los instrumentos fueron aplicados en su versión en español mediante la plataforma de encuestas Survio. …”
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Desarrollo de un sistema de moldeo automatizado para piezas complejas en superaleaciones por Morales Ruiz, Juan Wlfrano

“…El presente trabajo de investigación tiene como finalidad establecer las condiciones actuales del proceso de moldeo de la empresa de Cronite de México, así como el desarrollo de propuestas que ayuden a mejorar el mismo con la correcta implementación de tecnologías novedosas para el área de moldeo, estableciendo así un estándar de trabajo que no existe actualmente en México, incrementando la competitividad de la empresa en que la empresa es líder a nivel mundial. Para que esto se lleve a cabo deberán conocerse a fondo los procesos que se desarrollan en la empresa para así encontrar la tecnología que mejor se adapte a los procesos que la empresa realiza en la fabricación de sus productos. …”
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Liderazgo, climas motivacionales y motivación autodeterminada generado por el entrenador en judokas mexicanos por Hernández Marcial, Sara Beatriz

“…Los instrumentos de evaluación fueron: Escala de Liderazgo en el Deporte, Cuestionario de Clima Motivacional Percibido en el Deporte, Escala de Evaluación del Líder Deportivo, y Escala de Motivación en el Deporte, los instrumentos fueron aplicados en su versión en español mediante la plataforma de encuestas Survio. …”
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Medios sociales en Estados autoritarios: ¿nuevas direcciones en la investigación académica? por Martínez Acebal, Luis Yaim

“…Aunque la investigación actual ha avanzado mucho en cuanto al análisis de las condicionantes, las actividades y el impacto de los medios sociales en los regímenes autoritarios, aún creemos que son indelebles los estudios enfocados en el líder autoritario y en determinados contextos, como es el caso del latinoamericano. …”
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El efecto del Covid-19 en la percepción del bienestar del individuo y la transición hacia la organización digital por Álvarez Torres, Francisco Javier, Mendoza Romero, Miriam Adriana, Ríos Herrera, Davinía Elena

“…Para los trabajadores remotos, estos resultados dan pie al diseño de un modelo de transición de un liderazgo exclusivamente pensado en un entorno presencial hacia un liderazgo humano-tecnológico orientado en promover el bienestar del individuo, que de pauta a un mayor autocuidado del bienestar físico y mental por parte del líder en sus colaboradores y que éste sea un eje fundamental en el desarrollo de la productividad y desempeño de sus colaboradores en la organización netamente digital.…”
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Análisis de factores que impactan a la innovación educativa, en las escuelas de negocios por Brosig-Rodríguez, Mayra Elizabeth, Niño-Rodríguez, Claudia Ivonne, Cantú –Rodriguez, Jesús

“…Actualmente el sector educativo ha mostrado gran interés en promover e impulsar la formación integral del alumno, por lo cual para que se dé el impacto demandado es imprescindible que el docente cuente con al menos algunos de los factores claves que cubre la formación integral del docente, como lo es su preparación continua, reconocimiento y motivación., en donde tanto la institución como el catedrático son pilares en la víspera de la innovación educativa que demanda el mercado laboral y por ende el alumno, líder futuro para la toma de decisiones. En la presente investigación se realiza un análisis de correlación y factorial bajo un cuestionario de medición revalidado con la prueba de KMO y Bartlett de .926, a través de este análisis de datos se muestran como resultado factores que impactan a la innovación educativa, siendo una de ellos la preparación e innovación del docente con una varianza total explicada del 42.817.…”
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Análisis de los factores claves que han llevado a la India al éxito en la industria del software por Soto-Espitia, Ilya M., Blanco-Jiménez, Mónica, Galindo-Mora, Juan Patricio, Osorio-Calderón, Jesús

“…El propósito de esta investigación exploratoria y descriptiva es analizar desde una perspectiva teórica el modelo de desarrollo de la industria de software de la India y las variables o factores que la han llevado a esa notable productividad y fortalecimiento de esta industria, ya que actualmente se considera a este país líder en la industria del software. Una vez que se determinen cuáles son algunos de los factores que han tenido más relevancia en el desarrollo de esta Industria y se analizará en un estudio posterior si estos indicadores o estrategias son susceptibles de ser implementados en México en la industria del software para incrementar su competitividad. …”
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Liderazgo de la administración general en un corporativo privado por Rosiles-Villalobos, Abraham, González-Montejo, Claudia, Prieto-Urbano, Jesús Alberto

“…Los principales resultados indican que el nivel de Liderazgo Transformacional (LTF) es el predominante y puntuó 4.15/5; destacando la subvariable Carisma/ Inspiracional, jerarquía que a decir de Bass & Avolio el líder brinda a los subordinados un sentido de propósito claro, visión de futuro, conductas que sirven de modelos de rol asumiendo siempre actitudes congruentes entre lo que dice y lo que hace. …”
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Análisis de los factores claves que han llevado a la India al éxito en la industria del software (Key factors analyses that take software industry of India to succeed) por Soto Espitia, Ilya María, Blanco Jiménez, Mónica, Galindo Mora, Juan Patricio, Osorio Calderón, Jesús

“…El propósito de esta investigación exploratoria y descriptiva es analizar desde una perspectiva teórica el modelo de desarrollo de la industria de software de la India y las variables o factores que la han llevado a esa notable productividad y fortalecimiento de esta industria, ya que actualmente se considera a este país líder en la industria del software. Una vez que se determinen cuáles son algunos de los factores que han tenido más relevancia en el desarrollo de esta Industria y se analizará en un estudio posterior si estos indicadores o estrategias son susceptibles de ser implementados en México en la industria del software para incrementar su competitividad. …”
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