Search Results - "Líder"

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    ¿Puede un líder hacer la diferencia? estudio exploratorio sobre las conductas del líder que aumentan la creatividad en las empresas de diseño gráfico de monterrey by Delgado Cantú, Verónica Lizett, Rositas Martínez, Juan

    Published 2014
    “…El propósito de este estudio exploratorio es aportar evidencia que demuestre que las conductas del líder (orientadas a la tarea, a las relaciones, al cambio y externas), afectan de manera significativa los procesos creativos de un grupo de trabajo, generando resultados originales y funcionales, dentro de las empresas de diseño gráfico de Monterrey. …”
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    Deporte municipal y líderes comunitarios para incrementar la práctica del ejercicio y deporte en Apodaca by Peña Salinas, Rogelio, Espino Verdugo, Francisco Daniel

    Published 2022
    “…Mientras que del 53% que si realiza ejercicio físico, el 89% lo realiza en espacios públicos, pero carecen de un líder que sirva de motivación para mantenerse activos. …”
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    El perfil del líder 4.0 en estudiantes y profesionistas de ingeniería en la era digital. by Dimas Rangel, María Isabel, Torres Bugdud, Arturo, Palomares Ruiz, María Blanca Elizabeth, Hernández García, Oscar Saúl

    Published 2023
    “…En este marco surge el liderazgo 4.0 que hace referencia a las competencias, es decir, conocimiento, experiencia, habilidad y atributos personales que deben tener los nuevos líderes para hacer frente al mundo digital.…”
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    Estilos interpersonales del líder sobre los procesos psicológicos del grupo en el ámbito deportivo by Barbosa Luna, Adrián Eduardo

    Published 2016
    “…En el ámbito deportivo, la figura de líder es representada por el entrenador, éste es la figura de autoridad que impacta en el desarrollo físico, deportivo y conductual del deportista (Álvarez, Estevan, Falcó y Castillo, 2012; Quested et al., 2013), y este a la vez en la satisfacción o frustración de las necesidades psicológicas básicas (Balaguer, González, Fabra, Castillo, Mercé, y Duda, 2012; González, Castillo, García-Merita, y Balaguer, 2015; López-Walle, Balaguer, Castillo, y Tristán, 2012) asimismo en su bienestar (Balaguer, Castillo y Duda, 2008). …”
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    Tesis
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    Estilos interpersonales del líder sobre los procesos psicológicos del grupo en el ámbito deportivo by Barbosa Luna, Adrián Eduardo

    Published 2016
    “…En el ámbito deportivo, la figura de líder es representada por el entrenador, éste es la figura de autoridad que impacta en el desarrollo físico, deportivo y conductual del deportista (Álvarez, Estevan, Falcó y Castillo, 2012; Quested et al., 2013), y este a la vez en la satisfacción o frustración de las necesidades psicológicas básicas (Balaguer, González, Fabra, Castillo, Mercé, y Duda, 2012; González, Castillo, García-Merita, y Balaguer, 2015; López-Walle, Balaguer, Castillo, y Tristán, 2012) asimismo en su bienestar (Balaguer, Castillo y Duda, 2008). …”
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    Tesis
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    Rol y mejores prácticas del equipo líder y su impacto en la innovación de empresas de la Zona Metropolitana de Monterrey by Avila Hernández, Laura Elizabeth, Alarcón Martinez, Gustavo Juan

    Published 2015
    “…Este artículo es una investigación sobre las prácticas que realiza la alta administración o el equipo líder de empresas que han asumido el reto de la innovación en sus organizaciones. …”
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    PROPIEDAD PÚBLICA VERSUS PROPIEDAD PRIVADA DE LAS EMPRESAS ECONÓMICAS Y SU EFECTO EN EL COMPORTAMIENTO DE LOS LÍDERES FINANCIEROS by Davies, David

    Published 2021
    “…Las alternativas en las estructuras de los derechos de propiedad están íntimamente relacionadas con los diferentes sistemas de incentivos y dichos incentivos presentan a los líderes con diferentes tablas de recompensa/costo. …”
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    Rol y mejores prácticas del equipo líder y su impacto en la innovación de empresas de la Zona Metropolitana de Monterrey by Avila Hernández, Laura Elizabeth, Alarcón Martínez, Gustavo Juan

    Published 2015
    “…Este artículo es una investigación sobre las prácticas que realiza la alta administración o el equipo líder de empresas que han asumido el reto de la innovación en sus organizaciones. …”
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