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Revisión Teórica de los Elementos de un Modelo de Teletrabajo que Mejoran la Satisfacción Laboral en Universidades Privadas por Maravi-Zegarra, Luis Germán, Segovia-Romo, Adriana

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Influencia de las dimensiones del compromiso laboral en el personal de las generaciones millennials y centennials por González-Trejo, Elí Samuel, Pedroza-Cantú, Gloria, Martínez-Valdez, Ruth Isela

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Factores de economía del aprendizaje en un contexto educativo por Céspedes-Gallegos, Susana, Clara Zafra, Miguel Ángel, de León Cortés, Gilberto

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El Clima y Estrés Organizacional en el Bienestar Laboral. por Martinez Piedra, Gianelli Marisol, Guerrero Sánchez, Jaime Adrian, Pedraza Melo, Norma Angélica

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Efectos que el clima y el estrés laboral producen en el desempeño laboral desde la percepción de los empleados. por Guerrero Sánchez, Jaime Adrián, Martínez Piedra, Gianelli Marisol, Pedraza Melo, Norma Angélica

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Factores organizacionales que afectan la cultura ética de los colaboradores: una revisión de literatura. por García Leal, Hilda Elena, Mendoza Gómez, Joel, Alarcón Martínez, Gustavo Juan

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Perfiles de Enfoque Temporal y Mal-estar (Ill-being) en Empleados de Toluca, México por Cernas Ortiz, Daniel Arturo, Demuner Flores, María del Rosario

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Measuring wellbeing and sustainable HRM in Mexico por Rubio Leal, Yanira Lizeth, Madero Gómez, Sergio Manuel

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Habilidades blandas entre hombres y mujeres en la industria 4.0 por Martínez Valdez, Ruth Isela, Pedroza Cantú, Gloria, González Trejo, Elí Samuel

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Habilidades gerenciales y clima organizacional en Instituciones Bancarias en el estado de Nuevo León, México por Alegría Zebadúa, Roberto, Alarcón Martínez, Gustavo

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El efecto del empoderamiento en empresas minoristas ante la pandemia a causa del COVID-19. El caso de Walmart por Rebolledo Iglesias, Gilberto, de León de la Garza, Elda Ayde, Aranda Contreras, Elda Aurora

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El rol del empoderamiento psicológico en la productividad del empleado por Torres Mansur, Sandra Maribel, Segovia Romo, Adriana, Placeres Salinas, Sandra Imelda

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Revisión teórica de la cohesión y su influencia en el desempeño laboral por De la Mora Yocupicio, Arturo, Segovia Romo, Adriana, Hernández Ponce, Óscar Ernesto

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Demanda de trabajadores con habilidades blandas y nivel de empleabilidad de egresados universitarios. por Laines-Alamina, Cristina Isabel, Silva-Almanza, Ivonne Janette, Estrella-Morales, Valeria

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Elementos del coeficiente intelectual que influyen en la integración laboral del capital humano en una empresa de Monclova, Coahuila por Montano-Pérez, Blanca Estela, Salas-Torres, Luis Horacio, Barboza-Lara, César Rolando

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Factores del comportamiento en el capital humano que impactan en la adaptación al teletrabajo por Chávez-Ramírez, Martha Elva, Mendoza-Gómez, Joel

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Diseño y validación de un instrumento de medición para medir la intención de rotación de personal por Villar-Lavalle, Hugo Martin, Partida-Puente, Abel, Carrera-Sánchez, María Margarita

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Los efectos de la IA en el bienestar de los empleados en las organizaciones por Torres-Mansur, Sandra Maribel, Placeres-Salinas, Sandra Imelda, Resendiz-Prado, Adriana Nayeli

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