Estrategia para minimizar riesgos en las organizaciones ante acontecimientos fortuitos

El funcionamiento de toda empresa resulta de la participación de las personas que laboran en ella, donde existe personal responsable de funciones clave que contribuyen en las utilidades del negocio; se trata de socios que se consideran indispensables, que con sus contribuciones hacen posible la supe...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Barrera-Espinosa, Azalea, Olguín-Ramírez, Mayra Mayela, Torres-Mansur, Sandra Maribel
Formato: Artículo
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Autónoma de Nuevo León 2018
Materias:
Acceso en línea:https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/792
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description El funcionamiento de toda empresa resulta de la participación de las personas que laboran en ella, donde existe personal responsable de funciones clave que contribuyen en las utilidades del negocio; se trata de socios que se consideran indispensables, que con sus contribuciones hacen posible la supervivencia a largo plazo y la rentabilidad de la organización, ya que su trabajo genera utilidades económicas; usualmente se trata de directivos de la empresa o empleados con puestos importantes en la toma de decisiones. En esta investigación se analizaron empresas privadas administradas por socios. El objetivo de esta investigación es indagar si los socios conocen los riesgos que tienen en la organización, y posteriormente definir estrategias preventivas sobre riesgos como el fallecimiento, la invalidez permanentemente, el adquirir una enfermedad habitual o crónica, accidentarse; los cuales representan riesgos latentes y nadie está exento a no padecerlos. Es de gran interés reconocer que los socios desconocen los principales riesgos que existen en la organización.
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spelling vinculategica-article-7922024-02-08T00:03:48Z Estrategia para minimizar riesgos en las organizaciones ante acontecimientos fortuitos Estrategia para minimizar riesgos en las organizaciones ante acontecimientos fortuitos Barrera-Espinosa, Azalea Olguín-Ramírez, Mayra Mayela Torres-Mansur, Sandra Maribel estrategias contra riesgos fallecimiento de un socio prevención en negocios riesgos en una sociedad seguro para socios. . risk strategies death of a partner prevention in business risks in a company insurance for members . The operation of any company results from the participation of the people who work in it, where there are personnel responsible for key functions that contribute to the profits of the business; they are partners that are considered indispensable, that with their contributions make possible the long-term survival and profitability of the organization, since their work generates economic profits; usually it's about company executives or employees with important positions in decision making. In this research, private companies managed by partners were analyzed. The objective of this research is to investigate if the partners know the risks they have in the organization, and then define preventive strategies on risks such as death, permanent disability, acquiring a habitual or chronic disease, accidents; which represent latent risks and nobody is exempt from not suffering them. It is of great interest to recognize that they are unaware of the main risks that exist in the organization. El funcionamiento de toda empresa resulta de la participación de las personas que laboran en ella, donde existe personal responsable de funciones clave que contribuyen en las utilidades del negocio; se trata de socios que se consideran indispensables, que con sus contribuciones hacen posible la supervivencia a largo plazo y la rentabilidad de la organización, ya que su trabajo genera utilidades económicas; usualmente se trata de directivos de la empresa o empleados con puestos importantes en la toma de decisiones. En esta investigación se analizaron empresas privadas administradas por socios. El objetivo de esta investigación es indagar si los socios conocen los riesgos que tienen en la organización, y posteriormente definir estrategias preventivas sobre riesgos como el fallecimiento, la invalidez permanentemente, el adquirir una enfermedad habitual o crónica, accidentarse; los cuales representan riesgos latentes y nadie está exento a no padecerlos. Es de gran interés reconocer que los socios desconocen los principales riesgos que existen en la organización. Universidad Autónoma de Nuevo León 2018-12-21 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article Artículo evaluado por pares application/pdf https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/792 10.29105/vtga4.1-792 Vinculategica efan; Vol. 4 No. 2 (2018): VinculaTégica EFAN 4(2) Julio - Diciembre 2018; 465-470 Vinculatégica EFAN; Vol. 4 Núm. 2 (2018): VinculaTégica EFAN 4(2) Julio - Diciembre 2018 1; 465-470 2448-5101 spa https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/792/678 https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
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