Proceso de comunicación y su impacto en el desempeño laboral: Una prueba piloto
Dentro de esta se precisó desarrollar un instrumento de recolección de datos, basado en las variables de estudio. Lo anterior, una vez desarrollado el marco teórico conceptual, de autores que han realizado trabajos relacionados con el tema relevante de este documento. Posteriormente para el análisis...
| Autores principales: | , , |
|---|---|
| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Autónoma de Nuevo León
2019
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/744 |
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| author | Adame-Rodríguez, Laura Tapia-Salazar, Martín Estrada-Huipe, Ilse Abril |
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| description | Dentro de esta se precisó desarrollar un instrumento de recolección de datos, basado en las variables de estudio. Lo anterior, una vez desarrollado el marco teórico conceptual, de autores que han realizado trabajos relacionados con el tema relevante de este documento. Posteriormente para el análisis de la información recabada por las encuestas aplicadas se recurrió al programa SPSS versión 24, el cual usa técnicas estadísticas para conocer la fiabilidad de la encuesta aplicada. Para posteriormente, aceptar la hipótesis planteada, en donde, la correlación de Pearson entre las variables es de .769 positivamente considerable, por lo que, se puede afirmar que la comunicación efectiva impacta en el desempeño de los trabajadores. |
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| spelling | vinculategica-article-7442024-01-21T01:24:47Z Proceso de comunicación y su impacto en el desempeño laboral: Una prueba piloto Proceso de comunicación y su impacto en el desempeño laboral: Una prueba piloto Adame-Rodríguez, Laura Tapia-Salazar, Martín Estrada-Huipe, Ilse Abril Capital humano comunicación efectiva desempeño laboral motivación For this, it was necessary to conduct a quantitative and qualitative research. Within this precise information, a data collection instrument will be developed, based on the study variables. The foregoing, once the conceptual theoretical framework has been developed, the authors who have carried out works related to the relevant topic of this document. Later for the analysis of the information. Collected by the surveys applied in the program SPSS version 24, in which are the techniques to know the reliability of the applied survey. To do this, it accepts the hypothesis proposed, where Pearson's correlation between the variables is of .769 positively considerable, so that it can be affirmed that effective communication impacts the performance of workers. Dentro de esta se precisó desarrollar un instrumento de recolección de datos, basado en las variables de estudio. Lo anterior, una vez desarrollado el marco teórico conceptual, de autores que han realizado trabajos relacionados con el tema relevante de este documento. Posteriormente para el análisis de la información recabada por las encuestas aplicadas se recurrió al programa SPSS versión 24, el cual usa técnicas estadísticas para conocer la fiabilidad de la encuesta aplicada. Para posteriormente, aceptar la hipótesis planteada, en donde, la correlación de Pearson entre las variables es de .769 positivamente considerable, por lo que, se puede afirmar que la comunicación efectiva impacta en el desempeño de los trabajadores. Universidad Autónoma de Nuevo León 2019-07-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article Artículo evaluado por pares application/pdf https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/744 10.29105/vtga5.2-744 Vinculategica efan; Vol. 5 No. 2 (2019): VinculaTégica EFAN 5(2) Julio - Diciembre 2019; 1301-1312 Vinculatégica EFAN; Vol. 5 Núm. 2 (2019): VinculaTégica EFAN 5(2) Julio - Diciembre 2019; 1301-1312 2448-5101 spa https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/744/625 https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
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