Relación del e-Commerce con un Proceso de Cambio Organizacional en Empresas del Sector Comercio del Área Metropolitana de Guadalajara

Esta investigación analizó el efecto del comercio electrónico en un proceso de cambio de cultura organizacional. El e-commerce es uno de los factores que más influye en los procesos de cambio organizacional. El objetivo de esta investigación fue conocer qué factores influyen en un proceso de cambio...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Bellon-Álvarez, Luis Alberto, López-Cerpa, Francisco Javier, Islas-Villanueva , Margarita Isabel
Formato: Artículo
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Autónoma de Nuevo León 2019
Materias:
Acceso en línea:https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/703
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spelling vinculategica-article-7032024-01-16T01:20:56Z Relación del e-Commerce con un Proceso de Cambio Organizacional en Empresas del Sector Comercio del Área Metropolitana de Guadalajara Relación del e-Commerce con un Proceso de Cambio Organizacional en Empresas del Sector Comercio del Área Metropolitana de Guadalajara Bellon-Álvarez, Luis Alberto López-Cerpa, Francisco Javier Islas-Villanueva , Margarita Isabel Comercio electrónico Cambio organizacional Globalización Economia digital This research analyzes the effect of the e-commerce in a process of organizational culture change. The ecommerce is a factor that greatly influences the processes of change in organizations. The objective of this research was to know what factors influence a process of organizational culture change in commercial organizations of the Metropolitan Area of Guadalajara (AMG). Another objective was to determine the effects of e-commerce in a process of organizational culture change in commercial organizations of the AMG. The results indicate that e-commerce is a factor of great importance; it favors the implementation of a process of organizational change; the results also reflect that globalization manifests itself more and more in the world, which indicates that it is a factor that influences a process of organizational culture change. Esta investigación analizó el efecto del comercio electrónico en un proceso de cambio de cultura organizacional. El e-commerce es uno de los factores que más influye en los procesos de cambio organizacional. El objetivo de esta investigación fue conocer qué factores influyen en un proceso de cambio de cultura organizacional en compañías del sector comercio localizadas en el Área Metropolitana de Guadalajara (AMG). Otro objetivo fue el de determinar los efectos del e-commerce en un proceso de cambio de cultura organizacional en compañías del sector comercio, localizadas en el AMG. Los resultados indican que el comercio electrónico es un factor de gran trascendencia; ya que favoreció la implementación de un proceso de cambio organizacional; además los resultados también reflejan que la globalización se manifiesta cada vez más en el mundo, lo cual indica que es un factor que influye en un proceso de cambio de cultura organizacional. Universidad Autónoma de Nuevo León 2019-07-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article Artículo evaluado por pares application/pdf https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/703 10.29105/vtga5.2-703 Vinculategica efan; Vol. 5 No. 2 (2019): VinculaTégica EFAN 5(2) Julio - Diciembre 2019; 820-830 Vinculatégica EFAN; Vol. 5 Núm. 2 (2019): VinculaTégica EFAN 5(2) Julio - Diciembre 2019; 820-830 2448-5101 spa https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/703/583 https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
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