Análisis bibliométrico sobre competencias digitales en la selección del personal para las PyME
La presente investigación tiene el objetivo de realizar un análisis bibliométrico sobre competencia digital y la selección del personal en las PyME tomando como referencia la base de datos Scopus. Para ello, se ha realizado un estudio bibliométrico mediante el paquete Biblioshiny a partir de búsqued...
| Autores principales: | , |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Autónoma de Nuevo León
2020
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/593 |
| Sumario: | La presente investigación tiene el objetivo de realizar un análisis bibliométrico sobre competencia digital y la selección del personal en las PyME tomando como referencia la base de datos Scopus. Para ello, se ha realizado un estudio bibliométrico mediante el paquete Biblioshiny a partir de búsquedas basadas en las palabras claves que integra el objeto de estudio: competencias digitales, selección del personal y PyME, así como sus respectivos correspondientes en inglés. Se han considerado las variables de estudios necesarias para que la investigación sea lo suficientemente íntegra, tratando de analizar los países más destacados en la producción de documentos investigativos, los autores más relevantes, así como las fuentes de información más citadas. En total, se han analizado 2000 publicaciones que estudian el tema, de manera que se brinde un amplio contenido investigativo. |
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| Descripción Física: | Vinculategica efan; Vol. 6 No. 1 (2020): VinculaTégica EFAN 6(2) Enero - Junio 2020; 454-462 Vinculatégica EFAN; Vol. 6 Núm. 1 (2020): VinculaTégica EFAN 6(1) Enero - Junio 2020; 454-462 2448-5101 |