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Measuring wellbeing and sustainable HRM in Mexico

The purpose of this paper is to elaborate an empirically based comprehensive scale for measuring sustainable HRM and wellbeing, how it’s perceived by 120 employees in the northern of Mexico?. The research gathers information on well-being and Sustainable HRM, and attend to drive theory, yielding sus...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Rubio Leal, Yanira Lizeth, Madero Gómez, Sergio Manuel
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Autónoma de Nuevo León 2022
Materias:	Wellbeing Personnel Management Green HRM Sustainable HRM Sustainability M12 M14 M50 M54
Acceso en línea:	https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/284

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