Competencias blandas de la Industria 4.0 que impactan en el éxito de las MIPyMES del sur de Tamaulipas

La Industria 4.0 está impulsada por el Internet y algoritmos con el propósito de brindar a las empresas un nivel de visibilidad y control sin precedentes. Es ahí donde la gestión de capital humano debe promover el capital humano dentro de la organización para el desarrollo de las compañías y las com...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Herrera Rodríguez, Mauricio, Moreno Herrera, Ana Elisa, Flores Loo, Ditza Paola
Formato: Artículo
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Autónoma de Nuevo León 2022
Materias:
Acceso en línea:https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/211
_version_ 1824328229452775424
author Herrera Rodríguez, Mauricio
Moreno Herrera, Ana Elisa
Flores Loo, Ditza Paola
author_facet Herrera Rodríguez, Mauricio
Moreno Herrera, Ana Elisa
Flores Loo, Ditza Paola
author_sort Herrera Rodríguez, Mauricio
collection Artículos de Revistas UANL
description La Industria 4.0 está impulsada por el Internet y algoritmos con el propósito de brindar a las empresas un nivel de visibilidad y control sin precedentes. Es ahí donde la gestión de capital humano debe promover el capital humano dentro de la organización para el desarrollo de las compañías y las competencias blandas resultan interesantes de estudiar para determinar en qué medida contribuyen al éxito de las mismas y al conocimiento sobre el tema. El objetivo de este trabajo fue determinar en qué medida dichas competencias blandas mejoran el éxito de las MIPyMES. Se realizó una investigación en el sur del estado de Tamaulipas con 352 empresas a las cuales se les aplicó un instrumento de investigación con escala tipo Likert, validado y confiable, con un método analítico descriptivo y correlacional con el que los resultados encontrados indican que si hay una relación que podría beneficiar a quien implemente las conclusiones, producto de esta investigación, de fomentar las competencias blandas en los miembros de la empresa de habilidades de trabajo en equipo, negociación, servicio y solución de problemas.
first_indexed 2025-02-05T23:10:38Z
format Article
id vinculategica-article-211
institution UANL
language spa
last_indexed 2025-02-05T23:10:38Z
physical Vinculategica efan; Vol. 8 No. 2 (2022): VinculaTégica EFAN 8(2) Marzo - Abril 2022; 1-13
Vinculatégica EFAN; Vol. 8 Núm. 2 (2022): VinculaTégica EFAN 8(2) Marzo - Abril 2022; 1-13
2448-5101
publishDate 2022
publisher Universidad Autónoma de Nuevo León
record_format ojs
spelling vinculategica-article-2112024-02-01T17:10:54Z Competencias blandas de la Industria 4.0 que impactan en el éxito de las MIPyMES del sur de Tamaulipas Herrera Rodríguez, Mauricio Moreno Herrera, Ana Elisa Flores Loo, Ditza Paola industria 4.0 competencias blandas capital humano empresas exitosas m11 m12 m14 La Industria 4.0 está impulsada por el Internet y algoritmos con el propósito de brindar a las empresas un nivel de visibilidad y control sin precedentes. Es ahí donde la gestión de capital humano debe promover el capital humano dentro de la organización para el desarrollo de las compañías y las competencias blandas resultan interesantes de estudiar para determinar en qué medida contribuyen al éxito de las mismas y al conocimiento sobre el tema. El objetivo de este trabajo fue determinar en qué medida dichas competencias blandas mejoran el éxito de las MIPyMES. Se realizó una investigación en el sur del estado de Tamaulipas con 352 empresas a las cuales se les aplicó un instrumento de investigación con escala tipo Likert, validado y confiable, con un método analítico descriptivo y correlacional con el que los resultados encontrados indican que si hay una relación que podría beneficiar a quien implemente las conclusiones, producto de esta investigación, de fomentar las competencias blandas en los miembros de la empresa de habilidades de trabajo en equipo, negociación, servicio y solución de problemas. Universidad Autónoma de Nuevo León 2022-03-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article Artículo evaluado por pares application/pdf https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/211 10.29105/vtga8.2-211 Vinculategica efan; Vol. 8 No. 2 (2022): VinculaTégica EFAN 8(2) Marzo - Abril 2022; 1-13 Vinculatégica EFAN; Vol. 8 Núm. 2 (2022): VinculaTégica EFAN 8(2) Marzo - Abril 2022; 1-13 2448-5101 spa https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/211/218 Derechos de autor 2022 MAURICIO HERRERA, Ana Elisa Moreno-Herrera, Ditza Paola Flores Loo https://creativecommons.org/licenses/by/4.0
spellingShingle industria 4.0
competencias blandas
capital humano
empresas exitosas
m11
m12
m14
Herrera Rodríguez, Mauricio
Moreno Herrera, Ana Elisa
Flores Loo, Ditza Paola
Competencias blandas de la Industria 4.0 que impactan en el éxito de las MIPyMES del sur de Tamaulipas
thumbnail https://rediab.uanl.mx/themes/sandal5/images/article.gif
title Competencias blandas de la Industria 4.0 que impactan en el éxito de las MIPyMES del sur de Tamaulipas
title_full Competencias blandas de la Industria 4.0 que impactan en el éxito de las MIPyMES del sur de Tamaulipas
title_fullStr Competencias blandas de la Industria 4.0 que impactan en el éxito de las MIPyMES del sur de Tamaulipas
title_full_unstemmed Competencias blandas de la Industria 4.0 que impactan en el éxito de las MIPyMES del sur de Tamaulipas
title_short Competencias blandas de la Industria 4.0 que impactan en el éxito de las MIPyMES del sur de Tamaulipas
title_sort competencias blandas de la industria 4 0 que impactan en el exito de las mipymes del sur de tamaulipas
topic industria 4.0
competencias blandas
capital humano
empresas exitosas
m11
m12
m14
topic_facet industria 4.0
competencias blandas
capital humano
empresas exitosas
m11
m12
m14
url https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/211
work_keys_str_mv AT herrerarodriguezmauricio competenciasblandasdelaindustria40queimpactanenelexitodelasmipymesdelsurdetamaulipas
AT morenoherreraanaelisa competenciasblandasdelaindustria40queimpactanenelexitodelasmipymesdelsurdetamaulipas
AT floreslooditzapaola competenciasblandasdelaindustria40queimpactanenelexitodelasmipymesdelsurdetamaulipas