Efectos que el clima y el estrés laboral producen en el desempeño laboral desde la percepción de los empleados.
El presente estudio tiene como objetivo analizar la relación del clima organizacional y el estrés con el desempeño laboral. La investigación es cuantitativa, no experimental y transversal. Se aplicó cuestionario a empleados de empresas comerciales, industriales y de servicios. Los resultados son imp...
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Universidad Autónoma de Nuevo León
2022
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| author | Guerrero Sánchez, Jaime Adrián Martínez Piedra, Gianelli Marisol Pedraza Melo, Norma Angélica |
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| description | El presente estudio tiene como objetivo analizar la relación del clima organizacional y el estrés con el desempeño laboral. La investigación es cuantitativa, no experimental y transversal. Se aplicó cuestionario a empleados de empresas comerciales, industriales y de servicios. Los resultados son importantes para el diseño e implementación de estrategias que contribuyan a mejorar la percepción del clima de trabajo por los beneficios percibidos en el estrés y desempeño del personal. |
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| spelling | vinculategica-article-2082024-02-01T17:10:12Z Efectos que el clima y el estrés laboral producen en el desempeño laboral desde la percepción de los empleados. Guerrero Sánchez, Jaime Adrián Martínez Piedra, Gianelli Marisol Pedraza Melo, Norma Angélica Desempeño laboral Clima organizacional Estrés laboral M12 M50 M54 El presente estudio tiene como objetivo analizar la relación del clima organizacional y el estrés con el desempeño laboral. La investigación es cuantitativa, no experimental y transversal. Se aplicó cuestionario a empleados de empresas comerciales, industriales y de servicios. Los resultados son importantes para el diseño e implementación de estrategias que contribuyan a mejorar la percepción del clima de trabajo por los beneficios percibidos en el estrés y desempeño del personal. Universidad Autónoma de Nuevo León 2022-07-29 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Peer-reviewed Article Artículo evaluado por pares application/pdf https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/208 10.29105/vtga8.4-208 Vinculategica efan; Vol. 8 No. 4 (2022): VinculaTégica EFAN 8(4) Julio - Agosto 2022; 52-60 Vinculatégica EFAN; Vol. 8 Núm. 4 (2022): VinculaTégica EFAN 8(4) Julio - Agosto 2022; 52-60 2448-5101 spa https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/208/257 Derechos de autor 2022 Jaime Adrián Guerrero Sánchez, Martínez Piedra Gianelli Marisol, Pedraza Melo Norma Angélica https://creativecommons.org/licenses/by/4.0 |
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