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Propuesta de un Modelo de Evaluación de Personal Administrativo en modalidad Home Office

La presente investigación es resultado de los efectos de la pandemia ocasionados por el Covid en los negocios, quienes para mantener sus operaciones comerciales y administrativas, se vieron obligados a migrar sus modelos de trabajo tradicionales a un modelo de Home Office (HO). El estudio se realiza...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Barrera Espinosa, Azalea, Olguín Ramírez, Mayra Mayela, Torres Mansur, Sandra Maribel
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Autónoma de Nuevo León 2021
Materias:	CRM Desempeño Home office.
Acceso en línea:	https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/135

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