Imagen de Portada

Código QR

Revisión teórica sobre las habilidades blandas y su incidencia en la Gestión de Proyectos

Las habilidades blandas son cruciales para el éxito en la gestión de proyectos, especialmente en contextos complejos y cambiantes donde se requiere más que conocimientos técnicos. Capacidades como la comunicación asertiva, el liderazgo, la empatía, la adaptabilidad y la gestión del tiempo son esenc...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Pazmiño-Amaya, David Alejandro, Terán-Cázeres, María Mayela
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Autónoma de Nuevo León 2026
Materias:	Habilidades Blandas gestión de proyectos Análisis bibliométrico M53 O22 I23 J24 L84 Soft Skills project management bibliometric analysis
Acceso en línea:	https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/1218

Ejemplares similares

Habilidades blandas entre hombres y mujeres en la industria 4.0
por: Martínez Valdez, Ruth Isela, et al.
Publicado: (2022)

Inteligencia Artificial en los estudiantes de Contador Público de FACPYA
por: Vázquez-Martínez, Evelyn Johanna, et al.
Publicado: (2025)

Resiliencia como factor mitigador del estrés en estudiantes universitarios trabajadores: Evidencia empírica desde una escuela pública de negocios
por: Nahuat-Román, Bernardo, et al.
Publicado: (2026)

Factores humanos que influyen en el éxito de la gestión de proyectos: elaboración, validación de contenido y confiabilidad de un instrumento de medición
por: Jara-Villanueva, Eduardo R., et al.
Publicado: (2026)

Demanda de trabajadores con habilidades blandas y nivel de empleabilidad de egresados universitarios.
por: Laines-Alamina, Cristina Isabel, et al.
Publicado: (2024)

Habilidades gerenciales y clima organizacional en Instituciones Bancarias en el estado de Nuevo León, México
por: Alegría Zebadúa, Roberto, et al.
Publicado: (2022)

Revisión Teórica de los Elementos de un Modelo de Teletrabajo que Mejoran la Satisfacción Laboral en Universidades Privadas
por: Maravi-Zegarra, Luis Germán, et al.
Publicado: (2025)

El Factor Humano en la Era Digital: Clave para la Productividad e Innovación en la Industria Automotriz Mexicana
por: Cruz-Alvarez, Jesus Gerardo, et al.
Publicado: (2026)

Las habilidades blandas: un reto desde el bachillerato hacia la empleabilidad del futuro.
por: Lara Reyes, Eduardo Esteban, et al.
Publicado: (2026)

Afecto y Cognición: Modelando la Conducta Estudiantil hacia la Inteligencia Artificial en Maestrías.
por: Brosig-Rodriguez, Mayra Elizabeth, et al.
Publicado: (2024)

Tecnologías de información y su influencia en el desempeño empresarial: una revisión teórica
por: Baez-Portillo, María Marysol, et al.
Publicado: (2024)

Percepción y Características del Teletrabajo por los empleados en el periodo Postpandemia
por: Ulloa-Duque, Gabriela Soledad, et al.
Publicado: (2022)

Redes estratégicas e investigación colaborativa en el marketing
por: Alcántara-Hernández, Ruth Josefina, et al.
Publicado: (2023)

Inclusión educativa universitaria: Caso estudiantes con trastorno espectro autista (TEA)
por: Martinez-Alvarez, Norma, et al.
Publicado: (2023)

Perspectiva teórica sobre los factores de los Sistemas ISO 9001 que inciden en el cumplimiento de visiones educativas
por: Maldonado-Mesta, Eira, et al.
Publicado: (2024)

Factores que mejoran la competitividad de las agencias de viajes mype: una perspectiva teórica
por: Suarez-Alfaro, David, et al.
Publicado: (2025)

La presencia de acciones de exclusión en opinión de docentes de un Instituto Tecnológico en México
por: Pérez-Tirado, Marisa, et al.
Publicado: (2025)

Estrategia directiva como elemento organizacional en la transformación digital de los directivos en las universidades privadas
por: Alva-García, Javier, et al.
Publicado: (2026)

Perspectiva teórica de las características que impulsan la inserción laboral de las mujeres tras la migración del cónyuge
por: Verdezoto-Camacho, Jesenia, et al.
Publicado: (2026)

Soft Skills demandadas por las pequeñas empresas Veracruzanas desde la percepción de los colaboradores
por: Antonio-Pacheco, Belizario, et al.
Publicado: (2026)

La incidencia de los comportamientos de ciudadanía organizacional, en la administración del espacio en blanco, el caso de estudiantes universitarios.
por: Teran Cazares, Maria Mayela, et al.
Publicado: (2022)

Caracterización de competencias gerenciales en organizaciones industriales, comerciales y de servicios
por: González-Cisneros, América Lorena, et al.
Publicado: (2026)

Emprendimiento y cambios actuales
por: Castro Sánchez, Miguel, et al.
Publicado: (2022)

Revisión teórica de la cohesión y su influencia en el desempeño laboral
por: De la Mora Yocupicio, Arturo, et al.
Publicado: (2022)

Percepción de los Estudiantes de Ingeniería Industrial de la UANL sobre la Inteligencia Artificial en la Educación Superior
por: Puente-Aguilar, Elva Patricia, et al.
Publicado: (2025)

Entorno laboral, factores psicosociales y bienestar psicológico: un estudio en trabajadores del sector de pintura.
por: Davila-Rodriguez, Daniel Humberto, et al.
Publicado: (2026)

¿Institucionalización de la injusticia? Propuesta de modelos alternativos para el intercambio de valor.
por: Ortiz-Mendoza, Oscar Eliud, et al.
Publicado: (2026)

La planificación estratégica en las IES del Ecuador: ¿herramienta efectiva o formalidad institucional?
por: Rueda-Fierro, Ivan, et al.
Publicado: (2025)

Dimensiones de los riesgos psicosociales en docentes y administrativos de la Universidad Católica de Cuenca
por: Quinde-Alvear, Angel Giovanny
Publicado: (2023)

Ética en el Uso de la Inteligencia Artificial Generativa por Estudiantes Universitarios.
por: Martinez-Torres, Rocio, et al.
Publicado: (2025)

Análisis del éxito en los proyectos: un repaso de la historia
por: Jara-Villanueva, Eduardo R., et al.
Publicado: (2026)

Motivación, orientación al aprendizaje y competencias individuales como predictores del desempeño en ventas
por: Muñiz-Medina, Antonio, et al.
Publicado: (2025)

Factores que influyen en la planificación de ventas y operaciones (S&Op) desde una perspectiva teórica
por: Moarri-Ibarra, Javier, et al.
Publicado: (2025)

La importancia de las habilidades blandas en el Home office y su impacto en la productividad de una empresa
por: Laines Alamina, Cristina Isabel, et al.
Publicado: (2021)

Propuesta de un sistema de inventarios para empresas manufactureras del municipio de Pachuca de Soto en Hidalgo.
por: Galán Briseño, Luz María, et al.
Publicado: (2022)

Los efectos de la IA en el bienestar de los empleados en las organizaciones
por: Torres-Mansur, Sandra Maribel, et al.
Publicado: (2024)

Motivación y satisfacción laboral factores de éxito organizacional
por: Bernal González, Idolina, et al.
Publicado: (2022)

Percepción y aplicación de herramientas digitales en el desarrollo de iniciativas emprendedoras universitarias.
por: Brosig-Rodriguez, Cynthia Lizbeth, et al.
Publicado: (2026)

Participación laboral femenina, servicios de cuidados infantiles y movilidad social en Nuevo León
por: Campos Vázquez, Raymundo Miguel, et al.
Publicado: (2024)

Marketing digital y su aplicación en los negocios ubicados en la zona centro de Poncitlán, Jalisco, México
por: Castro-Sánchez, Miguel, et al.
Publicado: (2025)