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Elementos del desarrollo humano que se deben incluir en los programas formativos universitarios para que los egresados de licenciatura se adapten a entornos laborales disruptivos

Los estudiantes egresados de nivel licenciatura tienen la necesidad de integrarse a un mercado laboral que presenta diferencias substanciales con la realidad laboral de las décadas anteriores. La tecnología, los entornos digitales, la información globalizada y en tiempo real han modificado la forma...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: González, Nayra, Sáenz, Karla, Alejos, Nayelhi
Formato: Artículo
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Autónoma de Nuevo León 2019
Materias:
autoliderazgo
entornos laborales disruptivos
gestión de conflictos
resiliencia
resilience
self-leadership
conflict management
disruptive work environments
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Acceso en línea:https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/1137

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