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Revisión Teórica de los Elementos de un Modelo de Teletrabajo que Mejoran la Satisfacción Laboral en Universidades Privadas

Este artículo realiza una revisión teórica sobre los elementos de un modelo de teletrabajo que mejoran la satisfacción laboral en universidades privadas de Lima metropolitana en Perú, dichos elementos comprenden a: el equilibrio entre la vida laboral y familiar, el horario flexible, la autonomía, la...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Maravi-Zegarra, Luis Germán, Segovia-Romo, Adriana
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Autónoma de Nuevo León 2025
Materias:	teletrabajo Satisfacción Laboral Clima organizacional J22 J28 M54 Telecommuting Job satisfaction Private universities
Acceso en línea:	https://vinculategica.uanl.mx/index.php/v/article/view/1038

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