Ortiz Ayala, R., Nencheva, V. H., & Rubio Ugalde, G. J. (2025). La cultura organizacional en la empresa china Liaocheng Haoyu: Un análisis desde el Modelo de Hofstede. Universidad Autónoma de Nuevo León.
Cita Chicago Style (17a ed.)Ortiz Ayala, Ricardo, Violena Hubenova Nencheva, y Gema Jazmín Rubio Ugalde. La Cultura Organizacional En La Empresa China Liaocheng Haoyu: Un Análisis Desde El Modelo De Hofstede. Universidad Autónoma de Nuevo León, 2025.
Cita MLA (9a ed.)Ortiz Ayala, Ricardo, et al. La Cultura Organizacional En La Empresa China Liaocheng Haoyu: Un Análisis Desde El Modelo De Hofstede. Universidad Autónoma de Nuevo León, 2025.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.