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Modelos de gestión del talento humano en el contexto internacional

El valor diferencial que ha sido generado por el talento de los trabajadores con su aporte en las instituciones que generan ingresos económicos en este mundo complejo, globalizado y competitivo, ha llevado a que la gestión del talento GT se considere como principio estratégico en todas las instituci...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Huaraca-Carhuaricra, Carlos
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Autónoma de Nuevo León - UANL 2023
Materias:	Estrategias Gestión del talento Modelos de gestión Recursos humanos Strategies Talent Management Management Models Human Resources
Acceso en línea:	https://revpoliticas.uanl.mx/index.php/RPGyC/article/view/250

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