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La mediación frente a condiciones laborales inicuas

La mediación al interior de las organizaciones, se ha ido posicionando en razón a su efectividad. Este artículo de investigación presenta un abordaje cualitativo al fenómeno de las condiciones laborales inicuas y analiza la viabilidad, por parte de sujetos expertos, del uso de la mediación como vía...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Ramón Monje, Luz Marina
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Autónoma de Nuevo León 2021
Materias:	Mediación laboral conflictos interpersonales condiciones inicuas condiciones inequitativas métodos alternos Labor Mediation Interpersonal Conflicts Iniquitous Conditions Inequitable Conditions Alternative Methods
Acceso en línea:	https://revistamsc.uanl.mx/index.php/m/article/view/9

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