La productividad laboral como valor intangible de la mediación en las universidades privadas del Azuay

El presente estudio se enfoca en la importancia de la mediación como valor intangible en la productividad laboral en las universidades privadas del Azuay. A través de una investigación de tipo descriptivo y correlacional, se realizó la recopilación de basta información en donde se aprecia que en el...

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Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Pulla Castillo, Cristian Hernan
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Autónoma de Nuevo León 2023
Materias:	Productividad laboral Valor intangible Mediación Principios Resolución de Conflictos Labor productivity Intangible value Mediation Principles Conflict resolution
Acceso en línea:	https://revistamsc.uanl.mx/index.php/m/article/view/59