La certeza jurídica de los acuerdos de mediación empresarial

La mediación empresarial genera mejores prácticas de gobierno corporativo, las empresas que quieren una mayor competitividad, tienen con la mediación un método que le garantice certeza en sus acuerdos, provocando relaciones empresariales más duraderas, ya que genera  cultura de paz, confian...

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Main Author: Cen Puc, José Arturo
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Published: Universidad Autónoma de Nuevo León 2022
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description La mediación empresarial genera mejores prácticas de gobierno corporativo, las empresas que quieren una mayor competitividad, tienen con la mediación un método que le garantice certeza en sus acuerdos, provocando relaciones empresariales más duraderas, ya que genera  cultura de paz, confianza, honestidad y demás valores intangibles que benefician las relaciones empresariales que se dan entre los socios, los órganos de administración empresarial, sus colaboradores, proveedores, clientes y con las instituciones públicas.
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spelling revistamsc-article-172024-10-16T20:25:06Z The legal certainty of business mediation agreements La certeza jurídica de los acuerdos de mediación empresarial Cen Puc, José Arturo Métodos Alternativos de Solución de Conflictos, Mediación, Mediación Empresarial, Certeza Jurídica, Competitividad. alternative means of dispute resolution, mediation, business mediation, legal certainty, competitiveness. Business mediation generates better corporate governance practices, companies that want greater competitiveness, have with mediation a method that guarantees certainty in their agreements, causing more lasting business relationships, since it generates a culture of peace, trust, honesty and others Intangible values ​​that benefit business relationships that exist between partners, business administration bodies, their collaborators, suppliers, clients and with public institutions. La mediación empresarial genera mejores prácticas de gobierno corporativo, las empresas que quieren una mayor competitividad, tienen con la mediación un método que le garantice certeza en sus acuerdos, provocando relaciones empresariales más duraderas, ya que genera  cultura de paz, confianza, honestidad y demás valores intangibles que benefician las relaciones empresariales que se dan entre los socios, los órganos de administración empresarial, sus colaboradores, proveedores, clientes y con las instituciones públicas. Universidad Autónoma de Nuevo León 2022-01-31 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion Artículo evaluado por pares mediante la metodología doble ciego (Double Blind Review) application/pdf https://revistamsc.uanl.mx/index.php/m/article/view/17 10.29105/msc2.2-17 Journal MSC Métodos de Solución de Conflictos. Revista Internacional de Investigación Científica y Práctica en MSC; Vol. 2 No. 2 (2022): January-June 2022; 87-100 MSC Métodos de Solución de Conflictos; Vol. 2 Núm. 2 (2022): Enero-Junio 2022; 87-100 2992-8370 spa https://revistamsc.uanl.mx/index.php/m/article/view/17/18 Derechos de autor 2021 MSC Métodos de Solución de Conflictos https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0
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