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¿Cuáles son los límites que deben observarse para que el juez laboral pueda ordenar el desahogo de pruebas para mejor proveer?

En el proceso laboral, la facultad del juez para ordenar pruebas para mejor proveer debe aplicarse con cautela, pues, aunque busca esclarecer la verdad de los hechos, su uso indiscriminado puede afectar principios como la imparcialidad, la carga probatoria y la contradicción. Este trabajo propone qu...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Hernández Terán, Raúl Arturo, Silva Baez, Laura Alicia
Formato: Artículo
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Autónoma de Nuevo León 2026
Materias:
prueba para mejor proveer
imparcialidad
debido proceso
derecho procesal laboral
contradicción
carga probatoria
evidence for better provision
impartiality
due process
labor procedural law
contradiction
burden of proof
Acceso en línea:https://revistalechuzas.uanl.mx/index.php/revista/article/view/128

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