El entorno social como elemento a considerar para predecir la ciudadanización de los trabajadores dentro de la organización
El presente estudio analiza la relación entre el entorno social, el cuál es definido en este estudio en relación a las creencias sociales y a los valores de la persona y cómo influyen estos en los comportamientos de ciudadanía organizacional. Para ello se estudió una muestra de empleados de diferent...
| Autores principales: | , , |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Facultad de Contaduría Pública y Administración
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/55 |
| Sumario: | El presente estudio analiza la relación entre el entorno social, el cuál es definido en este estudio en relación a las creencias sociales y a los valores de la persona y cómo influyen estos en los comportamientos de ciudadanía organizacional. Para ello se estudió una muestra de empleados de diferentes dependencias públicas pertenecientes a las áreas de servicio de salud y apoyo a la comunidad en una ciudad al norte de México. Se creó y aplicó una encuesta en base a la teoría a fin de medir el impacto del entorno social en los |
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| Descripción Física: | Innovaciones de Negocios; Vol. 12 No. 23 (2015): Enero-Junio, 12(23); 133-151 Innovaciones de Negocios; Vol. 12 Núm. 23 (2015): Enero-Junio, 12(23); 133-151 3061-743X 2007-1191 |