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La confianza en el contexto de los equipos de trabajo virtuales

La presente investigación empírica, tiene como objeto de estudio los equipos de trabajo virtuales y su relación con la confianza como variable dependiente para el funcionamiento efectivo de los individuos de quienes lo conforman. Se tiene como variables independientes tres factores que se piensa son...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	García Guardado, Enrique, Mendoza Gómez, Joel
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	Facultad de Contaduría Pública y Administración 2015
Materias:	trust virtual work teams team effectiveness confianza equipos de trabajo virtuales efectividad del equipo
Acceso en línea:	https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/52

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