Uso de las TIC en la Implementación de la Nueva Reforma de Justicia Laboral en México

Es un hecho innegable como las Tecnologías de Información y Comunicación han impactado de forma significativa el desempeño de los sistemas organizacionales en la implementación del nuevo modelo de justicia laboral en los procesos de conciliación en la instancia prejudicial en México. La presente pon...

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Bibliographic Details
Main Authors: Gómez de la Fuente, Ma del Carmen, Carrillo Quiroga, Perla, Santoyo Caamal, Mirna Leticia
Format: Article
Language:Spanish
Published: Facultad de Contaduría Pública y Administración 2023
Subjects:
Online Access:https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/447
Description
Summary:Es un hecho innegable como las Tecnologías de Información y Comunicación han impactado de forma significativa el desempeño de los sistemas organizacionales en la implementación del nuevo modelo de justicia laboral en los procesos de conciliación en la instancia prejudicial en México. La presente ponencia tiene como fin analizar el uso de las TIC como recurso tangible en la innovación de procesos de conciliación laboral, con un alto grado de rezago en problemas laborales que en la actualidad se resuelven en menos de 45 días y que ha beneficiado en gran medida a la población económicamente activa
Physical Description:Innovaciones de Negocios; Vol. 1 No. 1 (2023): Edición Especial: Mujeres en la Ciencia; 67 - 83
Innovaciones de Negocios; Vol. 1 Núm. 1 (2023): Edición Especial: Mujeres en la Ciencia; 67 - 83
3061-743X
2007-1191