Uso de las TIC en la Implementación de la Nueva Reforma de Justicia Laboral en México
Es un hecho innegable como las Tecnologías de Información y Comunicación han impactado de forma significativa el desempeño de los sistemas organizacionales en la implementación del nuevo modelo de justicia laboral en los procesos de conciliación en la instancia prejudicial en México. La presente pon...
| Autores principales: | , , |
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| Formato: | Artículo |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Facultad de Contaduría Pública y Administración
2023
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/447 |
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| description | Es un hecho innegable como las Tecnologías de Información y Comunicación han impactado de forma significativa el desempeño de los sistemas organizacionales en la implementación del nuevo modelo de justicia laboral en los procesos de conciliación en la instancia prejudicial en México. La presente ponencia tiene como fin analizar el uso de las TIC como recurso tangible en la innovación de procesos de conciliación laboral, con un alto grado de rezago en problemas laborales que en la actualidad se resuelven en menos de 45 días y que ha beneficiado en gran medida a la población económicamente activa |
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| spelling | oai:ojs.pkp.sfu.ca:article-4472024-10-31T19:07:28Z Use of ICT in the implementation of the new labor justice reform in Mexico Uso de las TIC en la Implementación de la Nueva Reforma de Justicia Laboral en México Gómez de la Fuente, Ma del Carmen Carrillo Quiroga, Perla Santoyo Caamal, Mirna Leticia Cultura Laboral Gestión de la tecnología y la innovación Efectividad Organizacional y Tipología de Innovación Work Culture Technology and innovation management Organizational Effectiveness and Typology of Innovation In Mexico, the integration of Information and Communication Technologies (ICTs) into organizational systems has profoundly transformed the new labor justice model, particularly within pretrial conciliation processes. This presentation aims to delve into how ICTs serve as a pivotal resource in modernizing these processes. Despite previous backlogs in addressing labor disputes, the current system resolves most issues in under 45 days. Since its inception, this improved approach has brought significant benefits to the country's working population. Es un hecho innegable como las Tecnologías de Información y Comunicación han impactado de forma significativa el desempeño de los sistemas organizacionales en la implementación del nuevo modelo de justicia laboral en los procesos de conciliación en la instancia prejudicial en México. La presente ponencia tiene como fin analizar el uso de las TIC como recurso tangible en la innovación de procesos de conciliación laboral, con un alto grado de rezago en problemas laborales que en la actualidad se resuelven en menos de 45 días y que ha beneficiado en gran medida a la población económicamente activa Facultad de Contaduría Pública y Administración 2023-12-22 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/447 Innovaciones de Negocios; Vol. 1 No. 1 (2023): Edición Especial: Mujeres en la Ciencia; 67 - 83 Innovaciones de Negocios; Vol. 1 Núm. 1 (2023): Edición Especial: Mujeres en la Ciencia; 67 - 83 3061-743X 2007-1191 spa https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/447/487 Derechos de autor 2023 Ma del Carmen Gómez de la Fuente, Perla Carrillo, Mirna Leticia Santoyo https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 |
| spellingShingle | Cultura Laboral Gestión de la tecnología y la innovación Efectividad Organizacional y Tipología de Innovación Work Culture Technology and innovation management Organizational Effectiveness and Typology of Innovation Gómez de la Fuente, Ma del Carmen Carrillo Quiroga, Perla Santoyo Caamal, Mirna Leticia Uso de las TIC en la Implementación de la Nueva Reforma de Justicia Laboral en México |
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