Análisis sistemático de la relación de la satisfacción laboral y liderazgo transformacional : Systematic analysis of the relationship between job satisfaction and transformational leadership

Actualmente, existen diferentes estilos de liderazgo siendo utilizados para dirigir las organizaciones; sin embargo, cada estilo puede ser percibido de manera distinta por los empleados e impactar, por ende, en los resultados de su trabajo. El propósito de esta investigación es hacer un análisis bib...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales: Torres Herrera, Evaristo, Alvarado Lagunas, Elias
Formato: Artículo
Lenguaje:español
Publicado: Facultad de Contaduría Pública y Administración 2023
Materias:
Acceso en línea:https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/414

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