Los adolescentes empacadores del sureste de Tamaulipas y su satisfacción laboral
Una de las áreas de influencia del trabajo ha incidido en el rol y la conformación de la empresa, la cual a evolucionando a la par que las sociedades humanas, uno ejemplo de ello se ha manifestado en la última mitad del siglo pasado, cuando repentinamente pasamos a comprar de la tiendita de la es...
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| Published: |
Facultad de Contaduría Pública y Administración
2019
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| author | Bocanegra Noriega, María Aurelia Blanco Jiménez, Mónica Partida Puente, Abel Guerra Rodríguez, Pablo |
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| author_sort | Bocanegra Noriega, María Aurelia |
| collection | Artículos de Revistas UANL |
| description | Una de las áreas de influencia del trabajo ha incidido en el rol y la conformación de la empresa, la cual a evolucionando a la par que las sociedades humanas, uno ejemplo de ello se ha manifestado en la última mitad del siglo pasado, cuando repentinamente pasamos a comprar de la tiendita de la esquina a los grandes supermercados, y con ello apareció la figura del empacador de mercancías (cerillo). En este trabajo de investigación el objetivo es presentar los elementos que inciden en su satisfacción laboral usando la modelación matemática a partir de la teoría de Herzberg, ubicando esta investigación en el sureste de Tamaulipas |
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| publisher | Facultad de Contaduría Pública y Administración |
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| spelling | oai:ojs.pkp.sfu.ca:article-3022023-11-01T18:19:49Z The adolescent packers of southeast Tamaulipas and their job satisfaction Los adolescentes empacadores del sureste de Tamaulipas y su satisfacción laboral Bocanegra Noriega, María Aurelia Blanco Jiménez, Mónica Partida Puente, Abel Guerra Rodríguez, Pablo Job Satisfaction adolescent packers Satisfacción Laboral adolescentes empacadores One of the areas of influence of the work focused on the role and conformation of the company, which is evolving along with human societies, one example of this has been manifested in the last half of the last century, when suddenly we went to buy from the small corner store to the big supermarkets, and with it appeared the figure of the merchandise packer (cerillo). This research is descriptive and correlational, causal and transversal exploratory, whose objective is to determine if the elements such as motivation at work, collaboration with their co-workers, economic remuneration, the level of commitment, leadership in supervision affect the job satisfaction of Los teenage packers from the self-service stores in southeast Tamaulipas, using mathematical modeling from Herzberg's theory Una de las áreas de influencia del trabajo ha incidido en el rol y la conformación de la empresa, la cual a evolucionando a la par que las sociedades humanas, uno ejemplo de ello se ha manifestado en la última mitad del siglo pasado, cuando repentinamente pasamos a comprar de la tiendita de la esquina a los grandes supermercados, y con ello apareció la figura del empacador de mercancías (cerillo). En este trabajo de investigación el objetivo es presentar los elementos que inciden en su satisfacción laboral usando la modelación matemática a partir de la teoría de Herzberg, ubicando esta investigación en el sureste de Tamaulipas Facultad de Contaduría Pública y Administración 2019-07-08 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/302 Innovaciones de Negocios; Vol. 16 No. 32 (2019): Julio-Diciembre 16(32); 332-354 Innovaciones de Negocios; Vol. 16 Núm. 32 (2019): Julio-Diciembre 16(32); 332-354 3061-743X 2007-1191 spa https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/302/288 Derechos de autor 2019 Innovaciones de Negocios https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 |
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