Peña, S. (2005). Modelo de selección de personal en base a perfil de competencias. Facultad de Contaduría Pública y Administración.
Cita Chicago Style (17a ed.)Peña, S. Modelo De Selección De Personal En Base a Perfil De Competencias. Facultad de Contaduría Pública y Administración, 2005.
Cita MLA (9a ed.)Peña, S. Modelo De Selección De Personal En Base a Perfil De Competencias. Facultad de Contaduría Pública y Administración, 2005.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.