La aplicación del conocimiento por los trabajadores en los sistemas productivos. Un análisis desde el taylorismo, el fordismo y la producción flexible

El presente artículo desarrolla un análisis sobre la importancia de la aplicación del conocimiento por parte de los trabajadores en los sistemas de producción taylorista, fordista y de producción flexible. Se realiza un análisis documental y se encuentra que, en orden de importancia, el sistema de p...

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Main Authors: Pedraza Sánchez, Erika, Gutiérrez Garza, Esthela, Gálvaez Santillán, Elizabeth
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Language:Spanish
Published: Facultad de Contaduría Pública y Administración 2017
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spelling oai:ojs.pkp.sfu.ca:article-2642023-10-26T22:02:16Z The application of knowledge by workers in production systems. An analysis from Taylorism, Fordism and Flexible Production La aplicación del conocimiento por los trabajadores en los sistemas productivos. Un análisis desde el taylorismo, el fordismo y la producción flexible Pedraza Sánchez, Erika Gutiérrez Garza, Esthela Gálvaez Santillán, Elizabeth knowledge and worker taylorist production system fordist production system flexible production system conocimiento y trabajador sistema de producción taylorista sistema de producción fordista sistema de producción flexible The present article develops an analysis on the importance of the application of the knowledge on the part of the workers in the systems of production Taylorist, fordista and of flexible production. A documentary analysis is carried out and it is found that, in order of importance, the flexible production system is the one that most promotes the application of knowledge by workers, then Taylorism and finally Fordism. El presente artículo desarrolla un análisis sobre la importancia de la aplicación del conocimiento por parte de los trabajadores en los sistemas de producción taylorista, fordista y de producción flexible. Se realiza un análisis documental y se encuentra que, en orden de importancia, el sistema de producción flexible es el que más promueve la aplicación del conocimiento por parte de los trabajadores, después el taylorismo y por último el fordismo. Facultad de Contaduría Pública y Administración 2017-07-10 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/264 Innovaciones de Negocios; Vol. 14 No. 27 (2017): Enero-Junio, 14(27); 129 - 143 Innovaciones de Negocios; Vol. 14 Núm. 27 (2017): Enero-Junio, 14(27); 129 - 143 3061-743X 2007-1191 spa https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/264/236 Derechos de autor 2018 Innovaciones de Negocios https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
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