Líder o gerente, ¿qué los hace diferentes?
A través del tiempo, el concepto de liderazgo ha sido analizado desde diversas perspectivas y aplicado a infinidad de áreas temáticas. Algunos lo analizan desde la visión humana, otros desde la eficiencia y productividad, algunos más definen estilos y perfiles de liderazgo. El presente artículo es u...
Main Authors: | , , |
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Format: | Article |
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Published: |
Facultad de Contaduría Pública y Administración
2017
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author | Preciado-Ortiz, Claudia Leticia Sánchez Gutiérrez, José Vargas Barraza, Juan Antonio |
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description | A través del tiempo, el concepto de liderazgo ha sido analizado desde diversas perspectivas y aplicado a infinidad de áreas temáticas. Algunos lo analizan desde la visión humana, otros desde la eficiencia y productividad, algunos más definen estilos y perfiles de liderazgo. El presente artículo es un análisis teórico del origen, evolución y tipos de liderazgo, así como la diferenciación entre este término y el de gestión, que permita establecer las bases de posteriores estudios no sólo teóricos sino también empíricos respecto al tema. |
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spelling | oai:ojs.pkp.sfu.ca:article-2622023-10-26T22:01:14Z Leader or manager, What makes them different? Líder o gerente, ¿qué los hace diferentes? Preciado-Ortiz, Claudia Leticia Sánchez Gutiérrez, José Vargas Barraza, Juan Antonio leader leadership management manager líder liderazgo gerente gestión Over time, the concept of leadership has been analyzed from various perspectives and applied to many areas. Some analyze it from the human perspective, others from efficiency and productivity, some more define leadership styles and profiles. The present article is a theoretical analysis of the origin and evolution of leadership, types of leadership, as well as the differentiation between this term and that of management, that allows to establish the bases of later studies not only theoretical but also empirical with respect to the subject. A través del tiempo, el concepto de liderazgo ha sido analizado desde diversas perspectivas y aplicado a infinidad de áreas temáticas. Algunos lo analizan desde la visión humana, otros desde la eficiencia y productividad, algunos más definen estilos y perfiles de liderazgo. El presente artículo es un análisis teórico del origen, evolución y tipos de liderazgo, así como la diferenciación entre este término y el de gestión, que permita establecer las bases de posteriores estudios no sólo teóricos sino también empíricos respecto al tema. Facultad de Contaduría Pública y Administración 2017-07-10 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/262 Innovaciones de Negocios; Vol. 14 No. 27 (2017): Enero-Junio, 14(27); 91 - 106 Innovaciones de Negocios; Vol. 14 Núm. 27 (2017): Enero-Junio, 14(27); 91 - 106 3061-743X 2007-1191 spa https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/262/234 Derechos de autor 2018 Innovaciones de Negocios https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 |
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