Permanencia y evolución de la cultura laboral en México. El marco de referencia o modelo mental de trabajadores en organizaciones mexicanas.
En este trabajo se presentan los resultados de un estudio sobre la permanencia y evolución de la cultura laboral mexicana, utilizando el marco de referencia o la forma de pensar de trabajadores de organizaciones mexicanas sobre el trabajo. Este marco de referencia fue obtenido mediante la metodologí...
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Format: | Article |
Language: | Spanish |
Published: |
Facultad de Contaduría Pública y Administración
2010
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Subjects: | |
Online Access: | https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/239 |