Mendoza, J. (2010). Permanencia y evolución de la cultura laboral en México. El marco de referencia o modelo mental de trabajadores en organizaciones mexicanas. Facultad de Contaduría Pública y Administración.
Cita Chicago Style (17a ed.)Mendoza, Joel. Permanencia Y Evolución De La Cultura Laboral En México. El Marco De Referencia O Modelo Mental De Trabajadores En Organizaciones Mexicanas. Facultad de Contaduría Pública y Administración, 2010.
Cita MLA (9a ed.)Mendoza, Joel. Permanencia Y Evolución De La Cultura Laboral En México. El Marco De Referencia O Modelo Mental De Trabajadores En Organizaciones Mexicanas. Facultad de Contaduría Pública y Administración, 2010.
Precaución: Estas citas no son 100% exactas.