Estrategias de retención de empleados eficientes: Importancia estratégica de la fidelización de los empleados en organizaciones internacionales.

En cualquier organización internacional, sobre todo aquellas que llegan a sobrevivir en un ambiente global laboral plagado de despidos masivos y alta competitividad, es natural que las mismas organizaciones establezcan acciones estrategias orientadas a la retención de sus mejores empleados en cualqu...

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Bibliographic Details

Main Authors:	Barragán, J., Castillo, P., Villalpando, P., Guerra, P.
Format:	Article
Language:	Spanish
Published:	Facultad de Contaduría Pública y Administración 2009
Subjects:	Labor Market Retention Global Organizations Salaries Mercado Laboral Retención Organizaciones Globales Salarios
Online Access:	https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/216