Un estudio de liderazgo administrativo
El presente artículo presenta los resultados de un estudio realizado con el objetivo de explorar la percepción que tienen el nivel más alto (gerencial) y el más bajo (operativo) de una organización dedicada a la producción de cal, acerca de las características y competencias de liderazgo requeridas...
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| Published: |
Facultad de Contaduría Pública y Administración
2007
|
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| author | Aldape, T. |
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| collection | Artículos de Revistas UANL |
| description | El presente artículo presenta los resultados de un estudio realizado con el objetivo de explorar la percepción que tienen el nivel más alto (gerencial) y el más bajo (operativo) de una organización dedicada a la producción de cal, acerca de las características y competencias de liderazgo requeridas durante un periodo de transición y cambio en el rediseño de organización. |
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| spelling | oai:ojs.pkp.sfu.ca:article-1882023-09-06T21:42:06Z An administrative leadership study Un estudio de liderazgo administrativo Aldape, T. Competences Change Design Leader Organization Cambio Competencias Diseño Líder Organización This article presents an study results aiming to explore higher level (managers) and lowest level (operators) of an organization dedicated to produce lime, about required leadership characteristics and competences during a period of transition and change of the organization’s design. El presente artículo presenta los resultados de un estudio realizado con el objetivo de explorar la percepción que tienen el nivel más alto (gerencial) y el más bajo (operativo) de una organización dedicada a la producción de cal, acerca de las características y competencias de liderazgo requeridas durante un periodo de transición y cambio en el rediseño de organización. Facultad de Contaduría Pública y Administración 2007-07-25 info:eu-repo/semantics/article info:eu-repo/semantics/publishedVersion application/pdf https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/188 Innovaciones de Negocios; Vol. 4 No. 8 (2007): Julio-Diciembre, 4(8); 261 - 269 Innovaciones de Negocios; Vol. 4 Núm. 8 (2007): Julio-Diciembre, 4(8); 261 - 269 3061-743X 2007-1191 spa https://revistainnovaciones.uanl.mx/index.php/revin/article/view/188/174 Derechos de autor 2017 Innovaciones de Negocios https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0 |
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