Mendoza Gómez, J., & Rositas Martínez, J. (2011). Lo compartido culturalmente como elemento indispensable para el estudio de las prácticas de recursos humanos en las organizaciones mexicanas: Un enfoque conceptual. Facultad de Contaduría Pública y Administración.
Cita Chicago Style (17a ed.)Mendoza Gómez, Joel, y Juan Rositas Martínez. Lo Compartido Culturalmente Como Elemento Indispensable Para El Estudio De Las Prácticas De Recursos Humanos En Las Organizaciones Mexicanas: Un Enfoque Conceptual. Facultad de Contaduría Pública y Administración, 2011.
Cita MLA (9a ed.)Mendoza Gómez, Joel, y Juan Rositas Martínez. Lo Compartido Culturalmente Como Elemento Indispensable Para El Estudio De Las Prácticas De Recursos Humanos En Las Organizaciones Mexicanas: Un Enfoque Conceptual. Facultad de Contaduría Pública y Administración, 2011.