El modelo mental compartido de los recursos humanos desde la perspectiva de la teoría feminista de la organización

En este trabajo se presenta la integración de la teoría feminista de la organización con la del modelo mental compartido en el equipo de trabajo. Mediante esta integración se planteó, cuestionar el por qué varias de las técnicas que se han implementado recientemente para mejorar la efectividad de lo...

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