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Aprendizaje y performance organizacional

La idea central de este trabajo es la relación entre performance y aprendizaje organizacional. Se aborda el performance, las teorías organizacionales: de relaciones humanas, de los sistemas, de contingencias y el aprendizaje organizacional. En la evolución de las organizaciones se han presentado dif...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autores principales:	Barrios Vargas, Ofelia, Casas Cárdenaz, Rafael, Rubio Cuevas, Adán, Mercado Torres, Sergio, García Serna, Jesús Rafael
Formato:	Artículo
Lenguaje:	español
Publicado:	Universidad Autónoma de Nuevo León 2023
Materias:	Aprendizaje organizacional performance teorías organizacionales
Acceso en línea:	https://mdi.uanl.mx/index.php/revista/article/view/36

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